某公司安全工作绩效考核办法

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1、仅供参考[整理]安全管理文书某公司安全工作绩效考核办法日期：__________________单位：__________________第1页共3页仅供参考[整理]某公司安全工作绩效考核办法为充分调动齐抓共管和主观能动性及工作积极性，认直查找煤矿安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，切实做到查隐患，反三违的作用，确保煤矿安全生产，结合本矿实际，特制定如下考核办法：一、参加考核的范围及反违章次数。1、矿级领导每月反违章2次（安全矿长3次、机电矿长1次）。2、专职安监员每月每人10次。3、大队长每月2次，采掘队长每月不少于1次。二、考核1、矿级领导未完成反三违指标，少一次扣50元。2、安监员

2、、大队长未完成反三违指标少一次扣50元。3、采掘队长未完成反三违指标少一次扣30元。三、考核奖励1、矿级领导、大队长、采掘队长只惩不奖。2、安监人员在全矿无重伤以上事故时，奖励安监人员罚款总额的10%。3、凡职工举报三违情况，经查属实的奖励50-100元，对抢救企业财产有功的奖励100-200元。四、本办法从8月26日起执行。二O一一年八月二十三日第2页共3页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第3页共3页