安全是生产的保证

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1、仅供参考[整理]安全管理文书安全是生产的保证日期：__________________单位：__________________第1页共10页仅供参考[整理]安全是生产的保证柳工机械股份有限公司前身为柳州工程机械厂，1958年由上海内迁至柳州市西郊西鹅乡建厂（今为柳州市柳太路1号），1993年11月改制为股份制上市公司。公司现有固定资产4.89亿元，厂区占地面积67万平方米，其中建、构筑物面积20.2万平方米，绿化面积3万多平方米，员工三千多人，以制造柳工牌轮式装载机、液压挖掘机、压路机等工程机械产品为主营业务，主导产品为轮式装载机系列产品。通过引进消

2、化美国卡特彼勒公司技术，研制的第三代G系列轮式装载机处于国内领先、达到同期国际先进水平。近10种产品，获国家多项荣誉称号，其中ZL40B、ZL50C轮式装载机被认定为中国机械工业名牌产品,2000年10月研制成功的高原型特种轮式装载机荣获2003年度国家科学技术进步二等奖，在全国装载机行业及广西都是唯一获奖单位。四十多年来，经柳工人的努力创业，公司已发展成为国家工程机械大型骨干企业，在行业始终保持领先地位，被誉为中国工程机械的排头兵。公司历来重视职业健康安全工作，遵守国家的法律法规，致力于改善职业健康安全及公司内外生产活动环境，视员工的健康安全为公司宝

3、贵财富。多年来，公司的安全工作都走在了自治区、柳州市的前列，连续多年获得柳州市安全生产先进单位，1997年通过了国家机械部特级安全级企业的评审认定，2002获全国机械工业安全卫生协会授予的安全生产先进单位，2003年11月通过GB/T28001职业健康安全管理体系认证，职业健康工作也经常得到上级主管部门的肯定和表扬。第9页共10页仅供参考[整理]近几年，公司以惊人的速度发展，特别在2002年提出了建设开放的，国际化柳工的发展目标以来，公司每年的最高月产销不断突破行业记录，从900台、1300台、1800台到今年计划的2000台，年总产量也从7200台、

4、12000台、16000台到今年的力争18000台。在公司经济高速发展的同时，也从来没有放松过对安全工作的管理，安全是能够顺利生产的保证，只有安全了，才能更好的进行生产，这是公司的安全管理理念。从1995年起，无一例职业病人发生，1997年以来，公司无重伤以上的伤害事故发生，轻伤事故的发生整体呈下降趋势。三、完善制度，强化安全生产宣传、教育、培训工作有了健全的组织机构，还必须要有完善的制度进行规范管理。公司目前共制订了《职业健康安全/环境保护责任制》等29个管理制度、《危险源、环境因素辩识评价与更新程序》等21个程序文件以及245个岗位的安全操作规程，

5、从执行法律法规、义务和责任、安全评价、监督检查、事故管理、隐患整改、操作规程、考核等方面均进行了明确和规范，用制度管人，用制度管权，用制度管事，为公司的安全监督管理工作打下了坚实的基础，其中每个岗位的操作规程都汇编成册，有单行本和汇编本，直接发到每个员工的手上，作业人员使用的基本上都是单行本，管理人员使用的都是汇编本，方便员工的掌握、学习。第9页共10页仅供参考[整理]制度的贯彻、落实需要不断的培训、宣传和教育，开展安全宣传培训是投资最少、见效最快、回报企业最持久的特殊投资。每个员工意识的提高必须通过不断的教育、培训，只有每一个员工的意识提高了，整个班

6、组的安全工作就能做好，班组的安全工作做好了，车间的安全工作就能保证，车间的安全工作有了保证，分厂的安全工作就能更上一个台阶，分厂的安全工作上了一个台阶，整个公司的安全工作就会有一个好的局面，公司有了好的安全局面，员工的身心健康就有了保障，工作就会更顺利，从而就能促进公司更大的发展。从2004年的工业产值差不多是2000年的6倍，而工伤事故却基本持平可以看出，安全工作是生产的强有力的保证。我公司的安全教育培训工作只要采用的形式为：（一）管理人员的培训：车间主任级人员是生产现场最直接的指挥者，为了有效的控制违章指挥和充分发挥现场的安全监督力度，每个车间主任

7、在上岗前必须经过公司的职业卫生安全培训合格后方可受聘上岗，每年还要对车间主任集中进行一次职业健康安全的培训。（二）新进厂员工的培训采用四级培训教育方式进行，除了正常的三级培训外，我们增加了一个岗位跟踪培训，即由公司的安全管理部门人员和该单位的安全员随时对其在岗期间的安全知识的掌握情况进行抽查，对于掌握不好的马上进行有针对性的培训，从而使其安全知识得到不断的巩固。（三）安全管理人员的业务培训，为了进一步提高各级安全管理人员的知识及技术水平，从2004年开始每月举办一期安全管理技能的培训班，通过培训，各级安全管理人员的技能、业务、体系管理方面知识得到了加强

8、，可以有效的推进公司各方面安全工作的开展。（四）日常的培训，根据各时期的生产特点，采用以点带面