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时间:2019-07-30
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1、仅供参考[整理]安全管理文书工会安全生产目标责任书日期:__________________单位:__________________第1页共4页仅供参考[整理]工会安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:安全管理:落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展安全班组建设活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。控制目标:1.不发生人身轻
2、伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生;2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;3.不发生人为责任的重大设施事故;4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;5.触电事故为0;6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。工作目标:1.监督安全责任制落实,并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况;2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,3.严格执行有关规程和制度,执行作业现场危险因素控制措施,杜绝违章作业、违章指挥,特殊作业要进行危险分析;第3页共4页仅供
3、参考[整理]4.强化班组的安全管理,结合经营实际开展有效的安全活动,参加、检查、指导班组的安全活动,不断夯实安全生产基础建设;5.进一步完善反违章机制,深化反违章活动,对违章者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗;6.要认真坚持安全监督职能,及时研究解决经营现场出现的安全问题,加大对安全工作的投入,不断改善作业环境,确保人身安全;7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定:1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。2.安全生产奖励实行利益共享、
4、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则:1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。2.本安全目标责任书自201年月日起执行。公司经理(签字)责任人(签字)年月日年月日第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________第4页共4页
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