安全、防火、机械大检查奖罚规定

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1、仅供参考[整理]安全管理文书安全、防火、机械大检查奖罚规定日期:__________________单位:__________________第1页共10页仅供参考[整理]安全、防火、机械大检查奖罚规定第一章 总则第1条 为了强化安全管理,奖优罚劣,结合建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)(以下简称《标准》)、《建设工程安全生产管理条例》,特制定本规定。第2条 各级管理人员和作业人员必须认真贯彻执行本规定,责任到人,落实防范措施,以实现安全生产的管理目的。第3条 本规定适用于公司所属的各类工程施

2、工现场(含联营、分包项目)及生产车间、基地。第二章 奖励第4条 公司季度检查按《标准》评分,被评为优良(85分以上),且得分最高的前1~2个工地给予2000元至4000元奖励。第5条 工作量在2000万元以上,工期在6个月以上,连续两次得分在85分以上的工地可奖6000元。第6条 工作量在4000万元以上,工期在9个月以上,连续两次得分在90分以上的工地可奖励8000元。第7条 公司检查基层单位的基地,在安全防火卫生等方面做得较好的可奖励1000元至3000元。第9页共10页仅供参考[整理]第8条 对以上条款

3、奖金的分配,由分公司工程部确定并报公司工程部,奖给在安全生产中表现突出者(其中项目经理部占40%、其他安全管理人员占30%、分公司工程部占30%)。第三章 处罚第9条 经公司季度安全、防火、机械大检查,按《标准》检查评分,合格工地以分公司名义将整改情况按时报公司工程部;不合格工地,其分公司安全生产第一责任人亲自将书面检查按时报公司安全生产第一和直接责任人,并当面汇报整改情况。第10条 对不合格的工地或基地(70分以下)追加罚款3000元:得分在60分以下追加罚款5000元,并限期整改,情况严重的勒令停工整改。

4、   第11条 根据施工(生产)场所各部位的检评,评分不合格的工地,项目经理两年内不得参加优秀项目经理评选。第12条 公司季度安全、防火、机械大检查,对存在的各项主要隐患和通病给予的处罚,其中字体加黑项目为保证项目,有两条以上不符合要求的取消季度评优奖励。第一项 施工(生产)现场安全管理序号项目内容罚款金额1无安全生产、文明施工、防火责任制及任命书300元/项2未制定责任制考核制度或未进行考核                                     未制定安全管理目标、文明施工目标、伤亡控制指

5、标   未进行安全责任目标分解或过程安全评价200元/项3管理人员无证上岗,无专职安全员、未进行三级安全教育或代签名200元/人4未编制专项(脚手架、模板工程、基坑支护、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除及基础和附着的设计,以及水下施工、人工挖孔桩施工等)安全方案、文明施工方案、临时用电施工方案、应急预案(计划)500元/项5分包合同中无安全生产指标                                             第9页共10页仅供参考[整理]分包队的企业资质

6、、安全资质与工程要求不相符200元/项6无安全技术交底或针对性不强或交底未办理签字手续或代签名200元7无定期安全检查制度或检查记录、未按“三定”进行整改200元8无分包申请、开工报告资料不全300元/项9未按规定上报工伤事故300元10工人在施工现场内不戴安全帽或未系帽绳者                  管理人员在施工现场内不戴安全帽或未系帽绳者50元/人100元/人11无安全危险源(环境因素)辨识、重大危险源清单(重要环境因素)、管理方案100元/项12未执行《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》或无

7、人进行安全资料的管理100元13特殊工种(电工、焊工、打桩起重工、驾驶员等)无证上岗、无书面安全(防火)技术交底,作业人员无劳动防护用品100元/人14没建立班前活动制度或活动无记录100元15无“安康杯”或“安全月”活动计划、记录100元 第二项 文明施工序号项目内容罚款金额1不按审批方案施工或方案未经审批先施工500元2施工现场四周未按要求搭设围墙或围栏,高度(市区主要路段2米,一般道路1.8米)达不到要求500元 3施工现场大门或旗杆设置不符合要求300元4现场主要道路无硬地化,积水、泥泞300元/项5

8、冲(钻)孔桩、地下连续墙作业未按规定砌筑泥浆池或泥浆主沟1000元6无宣传栏或“七牌二图”及办公室“四牌四表二图一板”不符合公司文明施工管理规定300元7在建工程兼用住宿                        办公室兼作生活区2000元 500元8伙房没有卫生许可证、卫生不达标                            第9页共10页仅供参考[整理]炊事员没有健康合格证或上班时间

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