地质工程公司安全生产奖罚考核制度

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1、仅供参考[整理]安全管理文书地质工程公司安全生产奖罚考核制度日期：__________________单位：__________________第1页共4页仅供参考[整理]地质工程公司安全生产奖罚考核制度具体奖罚制度详见《中国地质工程集团公司安徽分公司安全文明施工管理暂行办法》第四章安全生产奖罚考核制度第1条凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予荣誉奖或物质奖：（1）认真执行本条例，安全生产和文明生产取得显着成绩的；（2）在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改进或者重大合理化建议

2、的；（3）防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的；2、奖金来源可在公司奖励基金和罚款中提取。第2条对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处分：（1）违章作业或违章指挥造成事故的；（2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；（3）发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；（4）发生事故后破坏现场，隐瞒不报，虚报，故意拖延报告或者嫁祸他人的；（5）对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的；（6）不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工继续

3、在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的；（7）由于设备超过检修期运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的；第3页共4页仅供参考[整理]（8）发生事故后不积极组织抢修，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。3、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者要追究刑事责任。4、公司必须贯彻本条例，搞好劳动保护和坚持安全生产的模范。第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第4页共4页