我国公务员规章制度中存在地问题及对策.

我国公务员规章制度中存在地问题及对策.

ID:40286996

大小:102.59 KB

页数:11页

时间:2019-07-30

我国公务员规章制度中存在地问题及对策._第1页
我国公务员规章制度中存在地问题及对策._第2页
我国公务员规章制度中存在地问题及对策._第3页
我国公务员规章制度中存在地问题及对策._第4页
我国公务员规章制度中存在地问题及对策._第5页
资源描述:

《我国公务员规章制度中存在地问题及对策.》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、实用文档国家高等教育自学考试毕业论文(设计)题目我国公务员制度中存在的问题及对策姓名徐有韦所学专业行政管理准考证号016411307006指导教师刘燕云日期2013年9月16日文案大全实用文档高等教育自学考试论文指导教师评阅意见学生姓名徐有韦专业班级行政管理准考号01641130700610级(论文)题目我国公务员制度中存在的问题及对策指导教师刘燕云教师职称××论文︵设计︶指导评语评定成绩:指导教师签名:年月日文案大全实用文档高等教育自学考试论文答辩评判意见学生姓名徐有韦专业班级行政管理准考号01641130700610级(论文)题目我国公务员制度中

2、存在的问题及对策指导教师刘燕云教师职称××论文︵设计︶答辩评语评定成绩:答辩教师签名:年月日文案大全实用文档目录摘要…………………………………………………………………………………………5关键字………………………………………………………………………………………5一、公务员制度的概念……………………………………………………………………5二、我国的公务员制度……………………………………………………………………62.1我国公务员制度的诞生和发展…………………………………………………62.2我国公务员制度的基本内容……………………………………………………62.

3、3我国公务员制度的特点…………………………………………………………6三、我国公务员制度中存在的问题及产生原因…………………………………………73.1我国公务员制度中存在的问题…………………………………………………73.2我国公务员制度中问题存在的原因……………………………………………8四、完善我国公务员制度的对策…………………………………………………………94.1公务员管理机构的建立和发展应适应人事行政需要…………………………94.2公务员管理机构应当逐步系统化………………………………………………94.3我国的公务员管理机构职能能应不断补充完整………

4、………………………94.4改善公务员队伍更新机制……………………………………………………10参考文献…………………………………………………………………………………11文案大全实用文档我国公务员制度中存在的问题及对策10级数教班徐有韦指导老师刘燕云摘要:经过多年来的改革和完善,我国公务员制度已经初步确立。虽然目前还存在一些问题,但要进一步完善和发展公务员制度,需要在总结经验和教训的基础上吸收国外的先进经验,根据中国有效政府发展的具体需要,考虑中国公务员管理实践所遭遇的种种问题,积极顺应新形势,依照建设社会主义政治文明的要求,改进和完善现有公务员管理体制

5、,保持公务员队伍的活力。关键词:公务员、制度、问题、对策一、公务员制度的概念公务员制度,也叫文官制度,是指通过制定法律和规章,依法对各级事务官员或文职人员进行人事管理的制度,包括公务员的考试、录用、考核、晋升、退休等。现代意义上的公务员制度起始于西方,是在西方政治体制之下产生的文官管理制度。它的文案大全实用文档基本原则包括:职位分类、竞争性的考试录用、职位终身制、政治中立、法制管理等等,其中竞争性的考试录用、职位终身制和政治中立原则是西方公务员制度的核心原则。它涵盖了公务员的选拔、管理、待遇、考核、退休各个方面,也涉及到了公务员的基本价值信念问题。二

6、、我国的公务员制度我国的公务员制度自建立以来也有十几年的时间了。因为它的产生具有特殊的历史背景和目的性,所以它具有一种混合多种因素的特征,可以说是一种混合的模式。(一)我国公务员制度的诞生和发展1982、1983年,中央和地方国家机关先后进行了机构改革,并按照干部“四化”的方针,调整了各级领导班子,建立了老干部的离休、退休制度,开始逐渐废除实际上长期存在的领导职务终身制。党中央在1984年提出要制定《国家机关工作人员法》,后认为国家机关工作人员范围太广,决定改名为《国家行政机关工作人员条例》,后又进一步更名为《国家公务员暂行条例》。1988年3月,为

7、进一步加强政府人事工作,更好地推行公务员制度,中央决定成立国家人事部。人事部的成立标志着国家公务员制度开始向实施阶段过渡。人事部从1989年起即开始组织公务员制度的试点工作,首先在国务院的六个部门即审计署、海关总署、国家统计局、国家环保局、国家税务局、国家建材局进行了部门性试点。1990年,又在哈尔滨市和深圳市进行了地区性的试点。在此期间,《国家公务员暂行条例》草案中的一些单项制度,如考试录用制度、亲属回避制度、人事考核制度、人员培训制度等也在全国范围内试行并取得了明显的效果。在此基础上,1993年8月14日,国务院总理李鹏正式签署颁发了《国家公务员

8、暂行条例》。至此,在党中央和国务院的领导下,一个符合中国国情的、具有中国特色的社会主义国家的公务员制度诞生,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。