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时间:2019-07-30
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1、企业文化大雁精神和成功哲学大雁文化的深入理解团队力量远大于一群人的简单相加对于领导来讲,应该多创造机会给你的部下,让他们有机会承担更多的职责对于下级来讲,应该多替你的上级分担责任,锻炼自己的能力。头雁永远没有累的时候,没有机会当领导,怎么办?企业管理者VS仓库保管员在成就别人的同时,也成就了自己。不要说你有什么能力,更关键的是:你还要利用这种能力做事情。假如你感觉上级是“猪”也许他并不是真的愚蠢,是大智若愚也许他是故意装傻,考验你的能力和忠诚如果他是真的愚蠢,正是你锻炼自己的机会-----比尔盖茨的名言你想成功吗?树立明确的人生目标--成功需要机缘,更需要播种培养终身学习的习惯树立积极的人
2、生观锻炼你的情商提高沟通技巧对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水,同样,你永远也不可能在你自己不热爱的领域,作出此生你所能作的最大成就。目标是欲望的表达,“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是,目标不是欲望目标必须具体,也往往给自己定了时限。换句话说,目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素,同时也不让自己从散漫中游移,丧失了前进的力量。设定人生目标之大忌不要自我设障不左顾右盼,不浅尝辄止最怕就是你自己说,我这个人就这么着了,那你就真的这么着了。不成功的目标渴望成功者未能都成功一部分人,总是能在对比中找出成功者在机缘及
3、环境方面超过自己的因素,因而慨叹:"我没有那样的命,努力也白搭。"另一部分人,虽然一直也在追求成功,却很少倾听自己内心真正的呼唤,也很少根据自己真实的长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之路,而总是"随大流"地对成功者盲目模仿。这两者都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。成功者的目标其实,所有的成功者都是勇于与自己同行的人。要对自己进行全面检视:──你到底要什么?怕什么?你是何人?身在何处?该立何志?……然后无可挑剔地将自己的长处与短处、境遇与需求、局限与发展等全然承担起来。目标完全由自己实现世上永不会有那匹可以驮着你离开你自己的马。你可飞到天边去,却飞不出那层薄薄的皮肤。你还
4、是你,环境还是环境,他人还是他人。成功者固然可以昭示你怎样成功,却无法代替你追求成功。培养终身学习的习惯Why?知识淘汰的速度你想成功吗培养终身学习的习惯怎么做?发现自己内心需求和兴趣结合人生目标从工作中学习,把学习当工作成功的四大干扰素对人-不知感恩对物-不知珍惜对事-不知尽心对己-不知克制所以, 只要你想成功,必须遵守规则。新敬业精神在市场经济和知识经济的新时代,敬业单单像以往一样如老黄牛兢兢业业已经不够了,更重要的是要为企业创造绩效,这样才会赢得个人价值与企业绩效的“双赢”。只有你为单位创造最大的财富,单位才会给你最大的机会。新敬业精神只有你对机会当真,机会才会对你当真树立积极的人生
5、观成功人士都具有积极正面的思想美国断臂企业家中国盲人王永德树立积极的人生观马克思主义哲学中有一句话:存在就是合理。被调查者表示,他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。其实,白领们感觉缺少发展空间,有的是单位造成的,但是相当一部分是个人自己造成的。----世界华商大会,仓库管理员到常务副总裁树立积极的人生观不要由于没有成功就责备他人,埋怨他人。把你的心放在你所想要的东西上,使你的心远离你所不想要的东西。树立积极的人生观对待问题,我们也要持积极的态度学会积极地与人共享–天堂和地狱的故事树立积极的人生观播下一个行动,你将收获一个习惯;播下一个习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运
6、。锻炼你的情商IQ,EQ和AQIQ在成功的因素中占%,而EQ占%。1585IQ和EQ的关系怀才不遇低IQ高EQ高平庸一生春风得意贵人相助EQ的五大要素了解自己管理自己控制自己理解别人管理人际关系将情商的知识修炼成行为锐气藏于胸,和气浮于脸,才气见于事,义气施于人。将情商的知识修炼成行为南北朝时期,有一个著名大臣叫贺敦。和在座的许多知识分子一样,,有学问,很能干,但是是他也有知识分子共有的毛病——嘴巴管不住,后来招来杀身之祸,被皇帝赐死。他觉得学了那么多知识,懂得那么多,竟然由于不会控制自己说话而死,十分的痛悔。临死之前,他把自己的儿子叫过来说话,他叫他儿子把舌头伸出来,他冷不丁地拿了一个刀
7、子,“刺”地一下,刺在儿子的舌头,一下子鲜血淋漓。对着儿子痛苦惊愕的神情,他说:“我这一辈子,死就死在舌头上,希望你永远记着今天这一天,管住自己的嘴巴。”将情商的知识修炼成行为儿子也听他的话了,非常谨言慎行,走得很顺,慢慢地,他也当上大官了,但是,他当上大官的时候,不自主地又犯上了他爸爸的毛病,结果最后又和他爸爸一样,又被皇帝赐死了。这说明了一个什么道理呢,懂得智慧的理念是远远不够的!即使是智慧的理念,也不过是外在的东西
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