在全委作风效能建设大会上的讲话

《在全委作风效能建设大会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、在全委作风效能建设大会上的讲话蒋来清2011年2月17日同志们：今天召开作风效能建设大会，主要任务是传达学习市委市政府2月9日召开的全市作风效能建设大会精神，进一步组织和动员广大干部职工，把思想统一到中央和省、市的决策部署上来，把工作统一到建设“三区三城”、率先实现基本现代化的总任务上来，把目标统一到建设“服务型机关、廉洁型机关”、争创作风效能建设先进单位的总要求上来，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加高效的工作、更加严格的要求，争当表率，勇做标杆，为圆满完成2011年的各项工作任务、夺取“十二五”开局之年全面胜利作出新的更大贡献。下面就今年的作风效能建设讲三个方面的意见。一、统一

2、思想，形成共识，进一步增强对作风效能建设重要性、紧迫性的认识2月9日，市委、市政府召开全市作风效能建设大会，会上，-13-各市、区党政主要领导和市各部门负责同志向市委市政府主要领导递交了2011年党风廉政建设责任书，表彰了2010年作风效能建设优胜单位，观看了作风效能建设专题片，通报了2010年作风效能建设得分排名最后5名的单位，省委常委、市委蒋宏坤书记作了重要讲话。蒋宏坤书记的讲话肯定了2010年各地各部门紧紧围绕“稳增长、调结构、抓创新、惠民生”等工作重点，进一步解放思想、开拓创新，服务意识进一步增强，服务能力进一步提升，服务举措进一步深化，服务效能进一步提高，服务方式进一步规范，

3、为推动全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。在肯定成绩的同时，蒋书记又严肃指出了当前作风效能建设存在的问题：一是工作干劲不足。少数干部对事业缺乏激情，安于现状、不思进取，对工作缺少热情，得过且过，不仅影响到工作效能，而且影响到机关对外形象；二是大局观念不强。一些部门和干部大局意识淡薄，为了部门和小团体利益与民争利，中间梗阻，单位部门之间主动沟通、协调、配合的力度不够，严重影响到党委、政府重大决策和为民服务工作的落实；三是自律要求不够严。一些干部党的宗旨意识淡薄，生活上讲排场比阔气的风气有所抬头，请假制度没有得到严格执行，会风会纪比较松跨，政治上不求上进，这些现象和问题虽然只是少数，但

4、造成的消极影响不容轻视。对2011年的作风效能建设，蒋书记要求秉持“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，以治庸提能力、治懒树形象、治推讲大局、治拖增效率、治贪正风气为突破口，弘扬“五大服务”之风，争做“七个表率”的要求。一要做科学发展、转型发展的表率。“十二五”开局之年的各项工作能否开好-13-局起好步，首先要看干部作风好不好，推动科学发展能力强不强，服务转型水平高不高；二要做开拓创新、求真务实的表率。做好当前工作，每一位党员干部都要弘扬开拓创新、求真务实的作风，落实先人一步、快人一拍的措施，打赢转方式、调结构的攻坚战；三要做勤奋学习、善于学习的表率。认识和解决发展中的困难、实现“

5、三区三城”的发展目标，要求每一位干部勤于学习、善于学习，不断提高领导发展、服务发展的能力和水平；四要做关心群众、执政为民的表率。要把服务群众放在一切工作的首位，满腔热情做好群众工作，尽心尽力谋好群众利益，把党的宗旨落实到具体的工作岗位上，体现到每一个工作环节和细节中；五要做服务基层、服务发展的表率。围绕“树立新标杆、创造新业绩、实现新跨越、作出新贡献”的活动主题，创建“机关就是服务、公务员就是服务员”的苏州服务品牌。广大党员干部特别是领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉，主动融入基层、服务发展；六要做勤俭节约、艰苦奋斗的表率。广大党员干部特别是领导干部要牢固树立过紧日子的思想，不为物欲

6、所惑，不为面子所累，不讲排场、不比阔气，精打细算、厉行节约，勤俭办一切事情；七要做廉洁自律、严格要求的表率。领导干部一定要模范执行廉洁自律的各项规定，牢记自己的职责使命，始终保持清醒的头脑。蒋书记对作风效能建设提出的争做“七个表率”的要求，很有针对性和指导性。我们要认真学习，深刻领会，把思想认识统一到市委、市政府对作风效能建设的目标要求-13-上来。最近两年，市委市政府始终把作风效能建设作为提高执政能力、推动各项工作落实的切入点和突破口，作为建设“三区三城”、实现两个率先的重要保证。作风效能建设涉及到每个部门、每个干部、每项工作、每个细节，可以说无事不在、无时不在。这两年我委的作风效能

7、建设，取得了一些成效，但还有不少薄弱环节，对照先进单位还有比较大的差距，很重要的一个原因就是大家对作风效能建设的重要性、紧迫性的认识还没有到位。当前至少要统一这样几个方面的认识。一是作风效能建设是覆行好部门职责、完成好各项目标任务的重要保证。新一轮机构改革后，我委增加了新的职能，城乡一体化、率先实现农业基本现代化的任务十分繁重，今年又是“十二五”的开局之年，如果没有过硬的作风效能作保障，要出色完成这样繁重而艰巨的任务、要将各项工作做出亮点是不可