沙漠掘金沙盘介绍

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1、沙漠掘金在如今瞬息万变的时代，培训变的尤为重要。 对那些能够顺应这个时代需求并对员工进行有效培训的企业来说，他们拥有了竞争优势，未来定可大展宏图。然而，在很多企业中的培训都是例行公事——枯燥乏味。结果，根本没什么成果，并没有达到转变员工心态和提升工作效率的培训目标。沙漠掘金一项强有力的体验式培训工具；帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式；强体验和高参与的培训项目，能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。课程特点：沙盘推演场景模拟角色扮演小组讨论互动体验团队竞争以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，

2、完全不同于拓展训练和演讲式培训。更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。课程收益：透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。课程内容：几只驼队从地图上的大本营出发，开始漫长的沙漠淘金。每支队伍出发前都有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时

3、会面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于你的选择。此外，在大本营内还有一位智慧老人，据说能告诉你有关沙漠的秘密……适合参训人员：企业高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员以及储备基层管理人员；企业销售、财务管理人员等以及企业年会总结。训练要求：1、适合30-60人及以上的会议室，配备音响系统（含胸麦）和视频设施以及大型白板；建议参训人员为6的倍数；2、参训学员必须保证训练期间不得离开会场并保持通讯工具静默;训练课时：10—12小时（1.5天）