某县财政局文明创建工作汇报

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1、某县财政局文明创建工作汇报　　我们x县财政局内设x个股室，下设x个乡镇财政所，现有干部职工x人，其中：在职x人，离退休x人。　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明办的指导帮助下，我们以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全县发展大局和全局中心工作，将文明创建当作强化部门行政效能、提升财政服务水平的大事来抓，按照相关创建标准和要求，深入落实，扎实推进，取得了可喜成绩。　　一、强化组织领导，凝聚创建合力　　一是加强领导。调整充实了文明单位创建工作领导组，由局长挂帅、书记主管、副职领导和

2、各股室负责人共同参与，进一步明确分工和职责，为各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。二是齐抓共管。每年都要制定文明创建工作计划，明确每一项文明创建活动的内容、方法和措施，多次召开会议研究部署，要求班子成员和全局各股室要做到情况必问、要求必严、问题必改，并加强督促检查，进而呈现出上下联动、整体推进的良好格局。三是宣传造势。借助LED显示屏、条幅、宣传栏、图版和新闻媒体等，为创建活动营造舆论；通过各类会议、文件，层层发动宣传，凝聚工作合力，进而在全局范围内形成了人人注目、个个关心的浓厚氛围。四是制定了财政工作人员职业道德规范，重新修订了行为守则、岗位规范和文明用语，

3、全面推行政务公开和承诺服务，有效规范言行，提升服务形象。各股室根据各自特点，明确工作职责，优化办事流程，简化办理程序，并全部上墙公示，既方便了服务对象和办事群众，又提高了工作效率。期间，还通过设立党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，带动和激励干部职工爱岗敬业、真诚奉献，也收到了明显效果。　　二、坚持教育导向，加大创建力度一是注重学习型机关建设。健全学习制度，坚持每周二、四下午集中学习，做到“五有”，即：有计划、有安排、有记录、有资料、有笔记。学习教育中，不断充实学习内容，组织广大党员和干部职工认真学习党的十八大以来的路线、方针、政策和习近平总书记系列重要讲话精

4、神，学习党的最新理论成果，学习新时期财政改革政策、法律法规和相关业务知识，并广泛进行思想道德教育和社会主义核心价值观教育。同时，采取领导干部登台授课、邀请市县理论教员举办在创建活动中，结合财政工作的特点，年初将创建工作列入年度财政工作要点，并细化创建工作方案，召开创建工作动员会，明确目标，强化措施，将创建工作与各项财政业务工作同规划、同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰，努力探索和建立一套规范化的运行机制。还专门修订了《财政局文明单位创建奖惩暂行办法》等形式多样的奖惩兑现措施，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。检查监督到位。局领导经常深入到各股室

5、跟踪调查了解文明创建工作开展情况，做到勤督促、严检查。每月至少开展一次机关环境美化、净化大检查，对卫生环境较差、创建工作滑坡的，及时提出批评，督促整改，对创建积极的单位予以表彰，推广其好的经验和做法，提高了大家对创建工作的积极性和自觉性。　　　三、精心组织，创新思路，扎实推进创建活动的开展　　县财政局结合单位实际，突出行业特点，坚持把创建做“活”，让干部在潜移默化中深受感染和触动，得到教育和熏陶，收获知识和经验，产生启迪和共鸣。　　1、以财政文化引领文明。在文明创建过程中，该局形成了一套具有财政特色的机关文化理念体系。一是制度文化。围绕“六权治本”，修订理顺了股室

6、单位职能职责，编印了《**县财政局制度汇编》，编纂了股室职责分工及基础业务流程汇编，印发了党政机关公务用车管理规定，下发了坚决制止违反规定滥发各种津补贴的通知，使依法理财和制止“四风”落到了实处，形成了依靠制度管人管事、向管理要效率、凭机制促发展的良好氛围。二是精神文化。切实加强社会主义核心价值观24字的宣传教育，使每名干部职工都感知、领悟、践行。着力抓好“道德讲堂”，营造干部“学道德、讲道德、重道德”氛围浓厚。利用各种庆祝纪念日，开展丰富多彩的文体活动。锣鼓快板《兴**富民做贡献》。充分展示了财政部门几十年的辉煌业绩，在全市汇报演出中获得一等奖。局机关先后组织开

7、展了元旦联欢会，趣味运动会、红歌会等一系列活动，丰富了干部职工文化生活，陶冶了干部精神情操，展示了财会干部良好的精神风貌。三是环境文化。提出了“创和谐机关、建幸福庭院”的理念和愿景目标，先后实施了机关硬化、美化、绿化和亮化工程，建立了文体活动室，增添了多种健身和文化、娱乐活动器材。建成了县局机关局域网，接通了宽带网，实行了办公自动化。改善了机关食堂、澡堂条件，提升了服务质量，创造了良好的环境。四是志愿文化。大力发展志愿者队伍，倡导志愿服务精神，共开展无偿献血、访贫问苦、扶老助残、义务植树、学雷锋等40多次内容丰富的志愿服务行动，先后向灾区和扶贫村及困难群众献爱心6

8、万余元,较