爱心社干事竞选策划

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1、爱心社干事招新策划一、背景和目的爱心社迎来第十二年，爱心社更需要创新变革与发展，因此须积极主动的去寻找人才，发现人才，及早的招选一些优秀的干事，为壮大我爱心社。爱心社会员数量多，因此招新及会员大会所需较多工作人员，为此我社准备将干事招新分为两个阶段进行。二、干事招新形式：1、分两个阶段：a军训后——尽早招进才人，方便社团招新、会员大会等活动的顺利进行b会员大会后——发展优秀社员，加强干事力量2、形式流程：面试+讨论（重质不重量）创新招新形式，多角度观察发现人才三、前期宣传1、宣传方式与时间安排：a.摆点—南北区食堂或军训期间人流量大的地点（军训倒数第三周、第二周）b.

2、海报（4张）—主要的新生楼c.扫班—据具体军训期间上课安排进行扫楼—军训倒数第二周或第一周2、宣传信息：A爱心社—能收获感动、能得到锻炼社团活动内容（可配图片）B干事招新要求—有态度、有想法成为爱心社干事能得到的：爱、感动、锻炼、丰富生活C报名方式（交表时间地点）3、具体宣传时间、地点人员安排（详见附表3）四、前期准备工作秘书部：打印报名表格（附表1）、宣传单及当天所需签到评分表（附表2）人员通知（评委、报名者等）宣传部、外联部：海报、宣传单、展板的设计以及当天展板准备、教室布置活动部：统计安排监督摆点扫楼等宣传工作教室申请（3个）五、干事招新当天流程及工作人员分配（

3、详见附表4）教室ABCA为接待室（报名者等待）B秘书部、活动部（招新）C外联部、宣传部（招新）1、当天布置与准备工作：秘书部、外联部：签到，收报名表活动部、宣传部布置教室_黑板、展板，展示爱心社的各活动、文化及竞选流程）2、除秘书部外其他三部门：每教室一人A答疑解惑；BC催场