欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:40249141
大小:42.50 KB
页数:3页
时间:2019-07-29
《安全生产培训测试题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、员工三级安全教育培训试题部门:姓名:时间:班组:一、填空题:(共40空、每题1分共40分)1.我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。2.危险源可分为第一类危险源和第二类危险源,危险源的三要素是潜在危险性、存在条件、触发因素。3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。4.三违是指违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。6.消防工作方针:预防为主,、防消结合。7.事故发生原因不尽相同,每一
2、种事故发生都取决于一些基本因素:即人、物、环境、管理四个要素,即4M要素8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报。9.对于危险作业,必须先申请批准在实施。危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。12.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。13.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起中暑。14.6S管理的内容是整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全。15.发现火灾时,切勿慌张,保持镇
3、定,要做到报警、灭火、逃生同时进行。16.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。二、判断题(对的打“√”错的打×每题1分共10分)1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(√)2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。(√)3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。(√)4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。(×)5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。(√)6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。(×)7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。(×)8、严格执行操作规程,不得违章
4、指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。(√)9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。(√)10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。(×)三、简答题1.列举生产现场常见的人的不安全行为(一种一分)?(共:10分)设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作。检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌。进入机械设备内检修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。任意开动非本工种设备。特种作业非持证者独立进行操作。超限(如载荷、速度、压力、温度、期限等)使用设备。非特种作业者从事特种作业。设备上有安全装置,而开车操作时不用
5、。开动被查封设备。危险作业无人监护或未经安技部门审批。任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器。使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。检修高压线路或电器,不停电、不验电、不跨接地线。使用非安全电压灯具作业。带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电动工具工作。容器内作业时不使用通风设备。高处作业往地面任意扔物件。违反起重“十不吊”。开动无卷扬限位器的起重设备工作。货梯载人运行。非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道。禁火区抽烟或动火。带电作业
6、(检修)不带绝缘手套的。旋转机床切削时戴手套操作的。高处作业不使用安全带的。操作旋转设备或进行检修试车时散开衣襟、戴围巾、头巾或穿裙子、系领带操作的。在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装操作的。其它违反防护用品使用规定的。2.简述一下常见ABC干粉灭火器使用方法?(共:10分)常见ABC干粉灭火器的使用方法:一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。3.我公司安全誓词的内容是什么?(15分)为了个人的生命安全,为了
7、家庭幸福团圆,为了企业健康快速发展,我要时刻注意安全,认真遵守安全操作规程,严格执行生产工艺纪律,坚决做到,不伤害自己,不伤害他人,不被他人所伤害,保护他人不受伤害。四、论述题(15分)你所在单位、岗位存在哪些事故隐患?如何杜绝或避免事故的发生,你应采取那些措施?(答案可写在背面)
此文档下载收益归作者所有