中国太平人寿保险的发展前景

中国太平人寿保险的发展前景

ID:40240442

大小:1.68 MB

页数:18页

时间:2019-07-28

中国太平人寿保险的发展前景_第1页
中国太平人寿保险的发展前景_第2页
中国太平人寿保险的发展前景_第3页
中国太平人寿保险的发展前景_第4页
中国太平人寿保险的发展前景_第5页
资源描述:

《中国太平人寿保险的发展前景》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、中国太平保险集团公司——中国太平目录一、行业现状及前景分析二、中国太平简介三、上海保险发展现状四、营销专业需求分析五、社会及校园招聘信息保费收入以年均30%左右的速度持续增长,成为国民经济中增长最快的行业之一。1980年4.6亿元1990年169.7亿元2000年1596亿元2005年4932亿元2009年11000亿元保险、银行、证券——中国金融业三架马车一、行业分析及前景中国保险业 已在社会经济中发挥不可替代的功能截止2010年7月,保险行业总资产达到4.57万亿元截至2010年7月,保险资金运用余额为4.17万亿元1992年

2、30.4%1997年55.3%2008年68.1%专家指出:2010年,中国寿险消费将占到中国保险消费70%。中国保险业未来十年的保费增长仍主要来自寿险业。中国寿险业的现状持续保持增长的行业之一1999年-2009年寿险业保费收入(单位:亿元)2009年实现8261.5亿元保险深度=保费/GDP远低于世界平均保险深度7.1%GDP美元德国法国意大利中国日本韩国美国印度英国14.33万亿4.14%8.32%8.9%7.08%4.86%2.53%7.27%4.84万亿5.22万亿3.82万亿2.98万亿2.79万亿2.4万亿1.24万

3、亿中国仅为3.4%3.06%保险深度寿险保险深度比较(2009年)保险密度=保费/人口数中国仅为100美元,于世界平均保险密度512美元比较相差甚远。1000美元2000美元3000美元4000美元寿险保险深度比较(2009年)英国日本法国美国意大利韩国德国中国印度投保率=投保件数/人口数日本700%中国大陆15%台湾地区230%韩国105%美国400%相当于10个人只有1.5件保单相当于1个人有7件保单寿险投保率相比(2009年)朝阳行业、巨大的市场是您成功的基础营销员人均客户?保险深度低保险密度低投保率低人均客户多透过数据,我

4、们发现:中国寿险业拥有巨大的发展潜力和上升空间中国寿险业市场竞争还处在初级阶段所以,中国寿险的发展空间非常大。太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。中国太平保险集团公司,简称“中国太平”,公司围绕“从优秀到卓越”的总体思路,继续开拓创新,追求卓越,以“国际一流保险企业”为长远发展目标,并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。二、中国太平保险集团公

5、司简介经营理念philosophy愿景vision核心价值观corevalue公司使命mission二、中国太平保险集团公司简介公司愿景:打造世界金融服务的杰出中国品牌公司使命:创造富裕的安宁生活经营理念:用心经营,诚信服务核心价值观:诚信、专业、价值管理理念:诚信立司、效益兴司、专业治司、合力强司。中国太平人寿2011年公司介绍四、上海保险发展现状初步统计,2008年上海保险市场保费收入达600.06亿元,较上年增长24.33%。截至2008年底,上海拥有保险机构101家,其中保险公司96家,保险资产管理公司5家。另外,上海还拥

6、有保险专业中介机构283家,外资保险代表处45家。全市保险行业就业人数接近8万人,其中保险营销员超过5.7万人。但是据2011年6月21日新闻报道,上海保险市场暂时失去增长动力,上海万能险和投连险的业务收入正大幅萎缩。根据上海市保险同业公会最新数据,今年前5个月,全市寿险公司合计实现万能险保费收入1.58亿元,为去年同期的4%;投连险保费收入1.29亿元,为去年同期的10%。可能由于发展比较早,市场距离饱和不远,所以往周边地区或者其他欠发达地区发展很有潜力。三、营销专业需求分析大学生就业保险受欢迎程度越来越高,自80年代国家为适应

7、保险业发展的需要,首先在南开大学、西南财经大学、武汉大学以及中央财经大学等四所大学设立了保险专业,它们为中国保险业的发展输送了大量的人才。从招聘广告分析中得出几个结论:(一)保险公司对学历有较高。要求学历在一定程度上代表了一个人的学习能力,因此,学历的高低成了衡量一个人是否是人才的重要标准。在我们统计的资料中,约有95.2%的招聘广告对学历提出了明确的要求,而其中以本科(含)以上学历的为最多,占到了全部学历要求的79.5%。(二)保险公司对专业人才需求多样化。保险对人才的需求也是多样化的,而其中以保险、金融、营销管理等专业为多,它

8、们分别占了保险公司对人才总需求的26.2%、21.0%、14.4%,但是工作经验被保险公司看好。(四)人际交往、沟通(管理)能力被保险公司青睐。(五)计算机操作作为办公自动化的一部分受到越来越多的重视。没有什么销售经验的大学毕业生,如果看好一个公司

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。