第二章 统计设计

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1、Statistics统计学第二章统计设计8/13/202118/13/202121238/13/20213第一节统计设计的一般问题统计设计是统计工作的第一个工作阶段，是根据统计研究对象的性质和研究目的，对统计工作各个方面和各个环节的通盘考虑和安排。一、统计设计的概念8/13/20214二、统计设计的种类和内容整体设计和专项设计全阶段设计和单阶段设计长期设计和短期设计(一)统计设计的种类8/13/20215整体设计，是指把认识对象作为一个整体，对整个统计工作进行的全面设计。专项设计，是指作为认识对象一个组成部分的统计设计。例如，对于某省来讲，全省统计工作的通盘安排是

2、整体设计，而其中工业、农业等统计的设计则是专项设计。对一个企业来讲，整个企业统计工作的通盘安排是整体设计，而人力、物资、资金、生产、供应与销售的统计设计则是专项设计。8/13/20216全阶段设计是对统计工作全过程的设计。从确定统计内容、统计指标体系开始到分析研究的全过程的通盘安排。单阶段设计则是指统计工作过程中某一个阶段的设计。例如统计调查的设计，统计整理的设计，统计专题分析的设计等等。8/13/20217长期设计是指时期较长的统计设计，例如五年以上的统计设计。短期设计一般是指一个年度或年度之内的统计工作设计。8/13/20218(二)统计设计的内容统计指标和指

3、标体系的设计，是统计的主要内容，也是首先要解决的问题。统计分类与分组的设计，是和统计指标、统计指标体系紧密相联的另一个重要的设计。搜集统计资料方法的设计。统计各个部门与各阶段工作的协调。统计力量的组织与安排。整体和专项设计的内容8/13/20219明确规定统计的目的。确定统计对象的范围，也就是明确规定统计总体和总体单位的范围。规定统计的空间标准和时间标准。根据统计目的，根据分析研究的要求，制定出调查登记的项目，分类和分组的方法，以及统计指标的计算方法。制定保证统计资料准确性的方法。规定各个阶段的工作进度，时间安排，各个工作阶段的联系和各阶段的基本方法。统计工作全过

4、程的组织工作。全阶段设计的内容8/13/202110第二节统计指标及指标体系的设计一、统计指标的设计(一)统计指标的特点与作用8/13/202111指标(亦称统计指标)指标指标=指标名称+指标数值综合反映总体数量特征的概念和数值。660.452005年末杭州市常住人口万人时间限制空间限制指标名称具体数值计量单位计算方法综合性数量性具体性具体构成要素:性质:8/13/2021121.统计指标的特点数量性。统计指标反映的是客观现象的量，而且是一定可以用数字表现的，不存在不能用数字表现的统计指标。综合性。统计指标说明的对象是总体而不是个体，它是许多个体现象的数量综合的结

5、果。具体性。统计指标不是抽象的概念和数字，它总是一定的具体的社会经济现象的量的反映。不存在脱离了质的内容的统计指标。8/13/2021132.统计指标的作用第一，从认识的角度讲，统计指标起社会指示器的作用和反映一般数量关系的作用。第二，从社会管理和科学研究的角度讲，统计指标是基本根据之一。8/13/202114（4）按性质不同分类数量指标质量指标描述指标评价指标预警指标（3）按数值形式不同分类绝对数指标相对数指标平均数指标正指标（销售收入、资金利税率）逆指标（犯罪率、不及格率）适度指标（恩格尔系数、基尼系数）★（1）按反映的数量特点不同分类（2）按指标的功能不同分

6、类(二)统计指标的种类8/13/202115（5）按推断统计的指标说明的对象不同分为参数统计量在推断统计中：说明总体的指标也称参数。例如：对500人作调查得到的春节联欢晚会的收视率。指标参数统计量总体样本例如：中央电视台春节晚会收视率。说明样本的指标称为统计量。8/13/2021161.从统计指标所说明的总体特征的性质不同，可以分为两类：数量指标质量指标8/13/202117数量指标是指反映事物的规模或总量的指标。如：人口数、工业增加值、货运量等用绝对数表示质量指标是指反映事物的性质、质量和管理水平的指标如：人口的性别比例、单位产品成本等用相对数或平均数表示8/1

7、3/202118举　例指标名称指标值工业企业总数：10000000（数量指标）工业企业职工数：3亿人（数量指标）工业总产值：5千亿（数量指标）平均工资：7000元/年人（质量指标）例：工业普查总体：工业企业总体单位：每一个工业企业8/13/202119二、统计指标体系的设计研究社会经济现象的一系列相互联系的统计指标称为统计指标体系。8/13/202120第三节统计分组1.概念把同质总体中的具有不同特点的单位分开，从而正确地认识事物的本质及其规律性。一统计分组的概念和作用对总体而言是“分”，将总体分为性质相异的若干部分。对个体而言是“合”，将性质相同的个体组合起来。

8、2.作用主