感恩与责任 wang

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1、感恩与责任第四章：理论教学123学会感恩4让感恩化解浮躁将感恩化为责任职场感恩与责任知恩图报，以主人翁精神做事学会感恩人类社会的基础感恩爱心责任感恩：是对别人所给的帮助表示感谢。美国日期：11月第四个星期四加拿大日期：10月第二个星期一上学出生工作社会父母老师单位亲朋养育之恩授业之恩工作、生存机会照顾关心帮助一路上有你，我们茁壮成长学会感恩感恩先要调整好自己的心态积极正确的价值观BECDA乐观无私健康宽容感恩决定于心态拒绝感恩是一种道德癌症感恩决定于心态感恩让你更幸福感恩是一种精神体现感恩是多赢工作哲学心存感恩懂知足惜福感恩是幸福快乐源头感恩会获得

2、更大回报感恩让你更幸福感恩在生活中的点点滴滴一句真诚的感谢一个关怀的眼神为父母做份早餐努力工作，回报赏识你的老板一句辛苦了拾起地上的垃圾……表达感恩并不难，关键在于，你做了吗感恩在生活中的点点滴滴123学会感恩4让感恩化解浮躁将感恩化为责任职场感恩与责任知恩图报，以主人翁精神做事当我们抱怨时，其实会失去更多命运不公为什么我没有切糕造化弄人薪水微薄人微言轻为什么我老爸不是李刚为什么我不是高富帅呢抱怨时，想想你的职责当我们抱怨自己薪酬时当我们抱怨学习成绩不好时努力过、珍惜过没？什么样的心态，决定了你将拥有什么样的世界只为成功找方法，不为失败找借口感恩失

3、败123学会感恩4让感恩化解浮躁将感恩化为责任职场感恩与责任岁月号弃船逃跑船长朴槿惠一个小男孩的故事一个公交司机的故事123学会感恩4让感恩化解浮躁将感恩化为责任职场感恩与责任知恩图报，以主人翁精神做事责任：一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情有责任，才值得拥有更多权利多大=责任就有多大多一份责任，就多一份机会“IT民工”“IT精英”尊重工作尊重人尊重生活X理论-Y理论善恶ORX理论认为人们有消极的工作源动力而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。将工作当成自己的事业团队合作与坚持不懈的心态敢于付出勇于进取的心态要时刻保持谦虚的心态即便成功，也要

4、有“归零”心态化被动为主动，化消极为积极老板心态亲爱的员工：我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢！在你任职期间，你会被要求做许多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。你会有很多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。然而，有一项最重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你在任职期间要始终牢牢地记在心里

5、。那就是企业对你的终极期望--永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。你的真诚的经理业绩是感恩与责任最好体现我们应该阿谀奉承创造业绩消极怠工努力提升满腹牢骚主动承担敷衍了事认真负责职场不懂感恩与责任的人类型怨妇型袋鼠型老鼠型寒好鸟型吕布型渔婆型表现牢骚满腹不断抱怨工作当蹦床频繁跳槽不作贡献反挖墙脚当一天和尚撞天钟心怀二心见异思迁得寸进尺贪得无厌他们在职场上的结果会是如何？拥抱感恩，责任背后是成长的机遇感恩公司感恩老师感恩上司感恩同事感恩客户感恩家人感恩朋友感恩对手31这个世界没有理所当然，感恩与责任对别人有利，对自己更有利。