成长是成熟的过程

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1、骆超多家大型跨国集团咨询师系统运作、团队建设专家他代表中国营销界赴美与世界著名人士、学者同台演讲每场人数超过二万五千多人为中国和中国营销界赢得巨大荣誉北京三一盛世公司董事长成长是成熟的过程成功是一个人从不成熟走向成熟的过程人成熟与否与年龄大小无直接关系.很多人少年老成知道自己不够成熟我们就要迅速的打一场人生的战役一、人不成熟的6个特征1:立即要回报你痛苦,你郁闷是因为你没有自由没有选择的自由没有能力没有掌控资源的能力是因为你积累不够举例:竹子的成长,在地下要生长三年树多高，根多深种植作物收获需要时间盖高楼大厦需要深厚的根基穷人的两大心态１）对机会说不！举例

2、：机会女神的塑像２）幻想一夜暴富！举例：是否挣大钱？快不快？难不难？很多人在三个月放弃，很多人在六个月放弃。急于要回报，否则就放弃放弃是一种习惯，典型的失败者习惯这个生意成功有三个过程第一年：学习期第二年：成长期　三到五年以后是成商期小孩为什么要学习，是因为他没有能力，在未来要接受各种挑战，做这个生意也一样。做人的生意难在他原不愿意接受你。这个生意不成功三个原因１：不愿改变自己，总想改变别人２：你不是发自内心百分之百的相信，怀疑使你的事业之舟沉没３：没有持久的心态，没有先做个计划一、人不成功的６个特征２、不自律人生中最大的战役就是战胜自我，战胜自我最大战斗就

3、是自律。他律和自律他律是法律，是制度，是道德。自律是心中的法律，心中的制度，是良心自律是内省，是反思，是忏悔，是自愿的“觉悟”道德是法律的基础，法律是道德的集中体现。自律是他律的基础，他律是自律的集中体现。素质和修养：十年产生一个百万富翁，３代培养一个绅士举例：俄罗斯小城过马路。泰坦尼克和公交车上的男人：自助餐，排队，仍烟头垃圾。故事：李扬，掉包，只要没有中国人。骆老师，出租车司机还钱一、人不成熟的６大特征３、被消极的情绪左右积极情绪消极情绪人自身的５种管理１）控制情绪２）身心健康３）人际关系４）时间管理５）财务管理（人没有钱就是挣的没有花的多）一、人不成功

4、的６个特征４不归零，自以为是谦受益，满招损谦虚使人进步　　　　　　不自觉骄傲使人落后领导人成长的４个层次见图、举例：自觉没有效率　　有效率骑自行车的４个要领１）推车　２）上车　３）骑车　４）下车不知己不知不知己已知知己不知之知己已知之一、人不成功的６个特征５：没眼光、没深度、没广度、看不到事物的本质６：没信念：不是发自内心１００％相信相信：是指你看到的或听到的信念：是指你相信没有看到或听到的举例：六个相信的测试（每题十分，６０分）１、行业　　　　　　２、机会３、人人成功　　　　４、产品５、系统　　　　　　６、自己成功二、战胜不成熟的十大战役１：战胜只说不做言

5、必行　　行必果　　语言行动一致２：走出人生的怪圈，不迁怒他人和环境遇到挑战，不要拿家人和团队成员出气你付出爱，就会得到爱你付出仇恨，就会得到仇恨，这就是因果定律你选择一次逃避，就会有１００次逃避，最后一生逃避，这就是习惯，就是怪圈。例：学生校园暴力，外交老师说自己搞定，中国家长找老师解决。二、战胜不成熟的十大战役３：离开旧有的环境，改变旧有的思维方式（这一仗很难打）不愿改变，不愿冒险，不愿离开原有的环境和消极的朋友４：树立梦想、丢掉梦幻梦想和梦幻的两大误区１）不能把梦想变成目标，就是梦幻２）不为梦想和目标付出行动就是梦幻要明确，梦想、目标、计划和行动之间的关

6、系。二、战胜不成熟的十大战役５：要勇于改变不要对改变的力量产生怀疑每天改变一点点　　每天进步一点点举例：生意做不起来的原因１、不愿改变自己，就想改变别人２、不是发自内心１００％的相信３：没有持久的心态，没有做２～５年的事业计划战胜不成熟的十大战役６：不要让琐事缠身你总是被琐事缠身，就永远登不上成功的顶峰解决方案找对人才能做对事，专业的事找专业的人去做１）做能体现你天赋才华的事２）做能是你兴奋并有意义的事３）做最有生产力的事切记：合理授权、学会说不、换掉你身上的猴子战胜不成熟的十大战役７：不要忽视时间的流逝Ａ类：立即做Ｂ类：先处理不耽误时间Ａ　　　Ｃ类：要做计

7、划排上日程Ｄ类：学会说不，学会放弃紧急　　重要不重要　不紧急战胜不成熟的十大原因８、不要逃避，敢于面对失败责任的承担，就是能力的提升要享受权利，就要先承担义务９：毁掉懒惰，改变坏习惯成功者懂得对待事业，忠诚，相信战胜不成熟的十大战役１０：不要以自我为中心１）人际关系最大的秘密：关心别人２）看待事物要用三个角度：对方、事实、自己。３）少用我，多用你和他，举例小孩和玩具团队建设的两种方式以个人为核心，以自己为半径，画圆画不圆以团队为圆心，以众人的利益为半径，画圆可以无限大。