全体员工安全基础教育

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1、全体员工安全基础教育北京长源朗弘科技有限公司1首先谢谢大家来听我罗嗦----“安全”!!!2为什么要进行全员安全基础教育安全生产基础概念员工安全生产职责的主要内容员工在安全生产方面的权利和义务正确使用和佩戴劳动防护用品安全色、安全线和安全标志大纲3对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要为什么要进行员工安全教育4安全生产基础概念不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害四不伤害事故原因没有查清不放过；当事人未受到教育不放过

2、；整改措施不落实不放过；责任者未受到处理不放过。四不放过5生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。安全生产基础概念事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。6工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。安全管理基础概念工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工

3、作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。7危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。安全管理基础概念危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。8安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理基础概念安

4、全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。9安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全管理基础概念安全生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。使安全工作层层有人

5、负责。10安全管理基础概念国家安全管理方针：安全第一，预防为主。安全第一对个人没有生命，一切都没有价值。幸福家庭对企业经济效益11安全管理基础概念方针的要点是：“预防”方针的根本思想：把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位。所有安全事故都是可以预防的。12安全管理基础概念伤害事故发生前，一般会有多次无伤害事故为其前兆。死亡重伤轻伤暗藏杀机险发事故常见事故13安全管理基础概念事故产生原因：①人的原因；②物的原因。事故实例分析：车间里有一个缺一凳的坏梯子，一名工人用此坏梯子干活，工作结束后，他忘记了梯子缺一凳而

6、失足坠落。人的原因物的原因使用坏梯子忘记梯子缺一凳坏梯子14安全管理基础概念事故预防要求与建议保持良好的精神状态。严格遵守操作规程。使用前检查设备或工具是否完好。使用劳保防护用品。15安全管理基础概念a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；b)工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门电钮和开关；d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；e)非经允许不进入他人作业区域;f）身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！工作纪律上班严禁喝酒！！

7、！喝了酒就不能上班！！！16员工安全生产职责的主要内容自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；17员工安全生产职责的主要内容发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一

8、”思想和自我保护意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。18员工在安全生产方面的权利员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；员工未按照规定使用劳动防护用品；员工未经批准进行带有危险性的作业；员工在禁止烟火区域动火和抽烟；员工在工作时间内擅离职守；其他的不安全行为。公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为：19员工在安全生产方面的义务工作区域有不正常的气味和声响；各类仪表和安全监控设备出现异常