幸福快乐的学习工作

幸福快乐的学习工作

ID:40202241

大小:908.31 KB

页数:16页

时间:2019-07-25

幸福快乐的学习工作_第1页
幸福快乐的学习工作_第2页
幸福快乐的学习工作_第3页
幸福快乐的学习工作_第4页
幸福快乐的学习工作_第5页
资源描述:

《幸福快乐的学习工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、工作学习着幸福快乐着如何避免学生上课“睡觉”济南市历城职业中专为什么要谈幸福快乐?教育要以学生为本,是关注人的教育,要关注健康和生命。幸福快乐是人心理健康的外在表现,健康不仅仅是没有疾病和虚弱,而是身体、心理和社会适应的完满状态。每一位教师都有义务让我们的学生幸福快乐的生活着!《水知道答案》一、我们的学生1、中职学校的学生大多是被应试教育折磨得遍体鳞伤的弱势群体;因此,职专生会多一些自卑、压抑、焦虑、自闭、自暴自弃、叛逆和偏执型人格等不良心理问题。2、有一些学生经常犯错误,其原因并不都是道德问题,而有许多是心理问题。比如打架、对老师不礼貌等现象。所以对于我们的学生,有缺点错误是正常的

2、,重要是教育与引导。这里需要我们理解,也需要宽容。一、我们的学生一、我们的学生3、我们学生的智力是正常的,但是学习准备是不足的,学习习惯不良。继续学习的知识技能准备不足;继续学习的心理准备不足;不适应普教化的职教学习方式等。用多元智力理论看学生,我们的学生不是差生,而是智力表现有差别的学生。二、我们的课堂1、选择适合学生的教育,还是选择适合教育的学生?普通教育和职业教育区别很大!我们不应该事先设置一种教育硬要学生来适应,而是应该根据学生特点寻找一种适合他们的教育。二、我们的课堂2、当前我们职业学校的课堂教学模式组织教学与复习提问;引言与新课导入;讲授新知识;例题与课堂练习;小结与课后

3、作业。3、创新教学模式,实现向专家的转换时代特征:信息时代、网络时代;知识经济时代、全球化时代;无边界职业生涯时代。要求:终身学习;终身选择和调整;实现角色转换,由知识的传输者变成:指导者、合作者、朋友、伙伴;教练、师傅、导师、研究者。4、签订学习契约,激发潜在动机第一次课上的协议、规则非常重要,它是以后每堂课上组织教学的基本要求(眼球经济);A深入浅出:这是指讲话或文章内容深刻,语言文字却浅显易懂。B课堂上“睡觉”问题:不礼貌、混子;C讲故事:生活、习惯、健康、家庭等;D走下讲台:因为座位距离讲台远近的问题,这本身就是对学生的不公平;二、我们的课堂二、我们的课堂5、整合教材,讲老师

4、擅长的东西,学生喜欢学而又学得了的东西--建立自己的活页。A精讲、精练;B精讲、多练;C多讲、多练;D乱讲、乱练;E不讲、不练。二、我们的课堂6、亲其师,信其道!教育心理学告诉我们:学生对教师提出的教育要求或批评意见采取什么态度,往往不是由教育内容决定的,而是首先看这个教师在他心目中是否具有威信。教师的威信主要指教师所具有的一种自然性影响力,它对学生产生强烈的感召力量。一方面,教师的威信对教育效果会产生积极影响。教师在学生心目中赢得高度的威信后,就会受到学生特别的信任和依恋,学生就会产生一种倾向性的心理定势,认为教师对他的教育要求或批评意见总是对的,都是为他着想为他好,并按照教师的要

5、求自觉调节自己的言行;在课堂上就会出现轻松愉快、生动活泼的教学气氛,教与学的和谐协调,既有利于学生的学,也有利于教师的教。所谓“亲其师,信其道”就是这个道理。另一方面,教师的威信对学生行为和人格也会产生积极影响。教师一旦赢得了威信,其言行往往成为学生模仿的典范和榜样。教师在人际关系中的情感、意志、性格等方面的各种表现,都潜移默化地影响着学生,甚至影响学生的一生。在学校教育工作中,教师只有用对学生真挚、深沉、无私的爱,善于运用自己的智慧、崇高的品质、渊博的学识、高超的育人艺术,才能在学生心目中树立起真正的威信,才能取得良好的教育效果。二、我们的课堂7、做中学(研究性学习)乐于学,先理论

6、后实习,还是先实习后理论?德国的一则关于“鱼牛”的童话在一个小池塘里住着鱼和青蛙,他们是一对好朋友。他们听说外面的世界好精彩,都想出去看看。鱼由于自己不能离开水而生活,只好让青蛙一个人走了。这天,青蛙回来了,鱼迫不急待地向他询问外面的情况。青蛙告诉鱼,外面有很多新奇有趣的东西。“比如说牛吧,”青蛙说:“这真是一种奇怪的动物,它的身体很大,头上长着两个犄角,吃青草为生,身上有着黑白相间的斑点,长着四只粗壮的腿,还有…..”。鱼惊叫道:“哇,好怪哟!”,同时脑海里即刻勾画出她心目中的“牛”的形象:一个大大的鱼身子,头上长着两个犄角,嘴里吃着青草…二、我们的课堂图:“鱼牛”的童话二、我们的

7、课堂8、好孩子是夸出来的--鼓励和赏识的力量(《读者》)。学生的头脑是需要点燃的火把,而不是被注入的容器—诺丁汉大学校长美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯研究发现,同一个人在通过充分的激励后,发挥的作用相当于激励前的3到4倍。建议老师掌握这条心理学原理———好孩子是夸出来的。二、我们的课堂第一次参加家长会,幼儿园的老师说:“你的儿子有多动症,在板凳上连三分钟都坐不了,你最好带他去医院看一看。”回家的路上,儿子问她老师都说了些什么,她鼻子一酸,差点流下泪来。因

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。