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时间:2019-07-25
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1、试验检测中心主任岗位职责贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度;确定本单位的方针和目标,决定本单位的发展规化和工作计划;对中心的检测工作计划完成情况及检测工作的质量负责;建成立健全质量管理体系和质量保证体系,切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检测工作;协调各部门的工作,使之纳入全面质量管理的轨道;批准经费使用计划、奖金发放计划;批准试验报告;主持事故分析和质量分析会;督促、检查各部门岗位责任制的执行情况;考核各类人员的工作质量;主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作;检查质量管理手册的执行情况,主持质量管理手册的制定、批准、补充和修改。试验检测技术负责人岗
2、位职责1、在中心主任的领导下,全面负责中心的技术工作;2、掌握本领域检测技术的发展方向,制定测试技术的发展计划;3、批准测试大纲、检测实施细则、检测操作规程、非标准设备的检测仪器的暂行校验方法;4、主持综合性非标准检测系统的鉴定工作;5、深入各试验检测室,随时了解并解决检测过程中存在的技术问题;6、组织各类人员的培训、负责各类人员的考核;签发检测报告。试验检测质量负责人岗位职责1、全面负责检测工作质量,定期向中心主任和技术负责人报告测试工作质量情况;2、负责质量事故的处理;3、负责检测争议的处理向中心主任和技术负责人报告结果;4、制定质量政策及文革;5、检查各类人员的检测质量、工
3、作质量;6、负责质量管理手册的贯彻执行。中心试验室主任岗位职责1、对本室工作台全面负责:2、确定本室的质量方针及质量目标、组织完成各项试验检测任务;提出新的检测方案;3、提出计量检测仪器设备和维修、降级和报废计划;负责本室各类人员的技术培训和考核;4、对本室各类事故提出处理意见;5、审阅各类检测报告及原始记录;6、考核本室人员的工作情况及质量状况;7、对本室人员晋级提出建议;8、负责本宾至如归的行政管理事物。试验检测人员岗位职责1、对各负责人的试验检测工作的质量负责;2、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠;3、上报检测仪器设备的检定、维修
4、计划,有权拒绝使用不合格检测仪器的发展趋势和现状;4、按期填写质量报表,填写检测原始记录及检测证书;5、有权拒绝行政或其它方面的干预;6、有权越级向上级领导反映各级领导违反程序或对检测数据弄虚作假的现象;7、遵守试验室管理制度;8、按时填写仪器设备操作使用记录;9、严格遵守检测人员纪律。资料保管人员岗位职责严格遵守保密制度,不得随意复制散发检测报告,不得做损害用户的事;资料室规定的各项资料入库时均应办理登记;登记应分类进行,入库手续齐全,送交人、整理人、接收人均应签名;对各类资料的分类应科学合理、便于查找。努力为检测人员作好技术服务工作;随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细
5、则、方法;对过期资料的销毁应视为质量事故处理;填写事故报告,并视情节轻重给予必要的处分;作好防火、防盗、防蛀工作,以防资料的损坏。样品保管人员入库时外观检查封样标记完整性检查并请点数量,核实无误后,登记本应有样品保管人员的签字,样品保管应列架分类管理、未检、已检应有明显的标记,不同单位送交的样品应有区分标志;样品桶、样品箱、样品袋应清洁好,不得用留有它物或未经清洗的用具存放样品;样品保管人员应将各类样品立账、设卡,做到账、物、卡三者相符;保存样品室的环境符合该样品的贮存要求,不使样品变质,损坏,不使其降级或丧失性能;样品的检后处理及备用样品的处理都应检查样品是否完好并签名;做好保
6、管的防火、防盗工作;样品的丢失按责任事故处理。其它各类人员应按照各室领导的安排,严守岗位,忠于职守,对各自的工作质量负责;各类人员都要不断学习与本职工作有关的新知识、新技术。以适应工作要求;各类人员都要遵守本行业的职业道德,提高自己的素质。检测仪器的管理制度1、检测仪器的管理专管共用的检测仪器设备的保管人由中心确定,使用人在使用设备应征得保管人的同意并填写使用记录。使用前后,由使用人和保管人共同检查仪器的技术状态,经确认以后,办理交接手续。2、专管专用的仪器设备的使用人即为保管人。仪器设备的保管人应参加新购仪器的验收安装、调试运作,填写并保管仪器设备档案,填写并保管仪器设备使用记
7、录;负责仪器设备降级使用及报废申请等事宜。3、用贵重、精密、大型仪器设备者,均应经培训考核合格,取得操作许可证。贵重、精密、大型仪器设备的安放位置不得随意变动,如确实需要变动,事先应征得仪器设备室的同意,从新安装后,应对其安装位置、安装环境、安装方式进行检查,并重新进行鉴定或校准。仪器设备保管人应负责所保管仪器设备的清洁卫生,不用时,应罩上防尘罩。长期不用的电子仪器,每隔三个月应通电一次,每次通电时间不得少于半小时。4、检测仪器设备不得挪用它用,不得从与检测无关的其它工作。5、仪
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