08物控部岗位职责

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1、DKS第克思针织内衣有限公司岗位职责书岗位名称物控经理所属部门物控部直属上司厂长直属部属账务文员、仓管员、装卸组长职务代理人仓管员岗位概要负责物控部日常事物的协调与管理，紧急事项的特別处理，仓储、物流、物控流程体系的建立与完善工作职责权限（工作内容与管理权限）1．部门工作的安排、管理与协调,各种资源的合理利用与分配，物流成本的核算与规划；2．部门人员以及工作突发事件的处理,部门以及公司规章制度的落实与执行以及部门6S管理；3．部门工作流程的优化与改善,部门工作业绩的考评、薪资评定及人员的合理调配(包括人员安排与任免)；4．部门培训

2、计划的制定、组织与落实以及人才的培养、团队的建立；5．信息的上传下达，做好公司与员工之间信息的传递及与其它部门的沟通与协调；6．建立部门账物相符抽查机制，确保仓储数据相符率；7.负责部门相关单证审核、ERP出入库数据审核；8．完成上级交办的其它临时性工作与任务。任职要求（岗位资格）1．大专或以上学历，物流或供应链管理；2．3年以上物流管理经验，熟悉物流运作流程与ERP系统运作流程；3．计算机操作熟练，精通WORD、EXCEL等常用办公软件；4．熟悉工厂6S运作管理；5．较强沟通能力与组织能力、责任心强；6．良好的职业道德与职业操守

3、。组织关系物控经理厂长各部门经理仓管员、帐务文员，装卸组长主要绩效考核指标考核项目计算公式指标帐物卡相符率相符项次/抽查项次X10095%6S评比评比总分数/评比次数85分以上批准审核制表DKS第克思针织内衣有限公司岗位职责书岗位名称仓管员所属部门物控部直属上司物控经理直属部属配货员职务代理人仓管员岗位概要负责管辖仓库物料的收料、发料、退补、储存工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1．负责各相关供应商、生产部门之来料、入仓之收料工作并及时入仓入账；2．负责各相关供应商、生产部门之发料、退料工作并及时入账；3．负责各相关部门的备发

4、料工作，以确保物料及时上线；4.负责按6S要求对所管辖区仓库进行管理及持续改善；5.负责货仓物料的每月账物相符对数、盘点工作；6.负责货仓物料欠料提报工作,已确保物料及时到位;7.负责货仓呆滞物料提报工作及报废品提报工作；8．负责每月报表提交工作；9．负责单证保管与及时提交；10．负责台账登记工作；11．对录入员每日录入后数据再次审核；确保台账与ERP账相符；12．对账物数据不准确或需修正的数据进行及时报审、修正；13．完成上级上办的其它工作。任职要求（岗位资格）1．高中或以上学历，工作认真仔细、责任心强，能吃苦耐劳；2．熟悉仓库

5、运作流程，有2年以上仓管工作经验；3．熟悉工厂6S运作及基本理论；4．会建台账，能操作ERP系统者优先；组织关系仓管员物控部经理装卸组长/文员配货员主要绩效考核指标考核项目计算公式指标欠料反馈及时率月及时次数/月总次数X100100%收料入仓及时率月收料及时次数/月收料总次数X10098%帐物卡相符率相符项次/抽查项次X10095%备料及时准确率月备料及时准确次数/月备料总次数X100100%6S评比评比次总分数/评比次数85分以上批准审核制表DKS第克思针织内衣有限公司岗位职责书岗位名称配货员所属部门物控部直属上司仓管员直属部属

6、无职务代理人配货员岗位概要协助仓管员负责管辖仓库物料的收料、发料、退补、储存工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1.协助仓管员进行收料、发料、储存整理工作；2.负责按6S要求对所管辖区仓库进行管理及持续改善；3.协助仓管对货仓物料的每月账物相符对数、盘点工作；4.协助仓管对货仓物料欠料提报工作,已确保物料及时到位；5．协助仓管对生产物料进行备发料工作；6．完成上级交办的其它工作任务和工作安排。任职要求（岗位资格）1．初中或以上学历，能吃苦耐劳；2．数字观念较强；3．熟悉仓库运作流程，从事过仓务工作者优先；4．熟悉工厂6S运作及基

7、本理论；5．工作认真仔细、责任心强；6．服从安排。组织关系配货员仓管员无无工作重点考核项目计算公式指标帐物卡相符率相符项次/抽查项次X10095%备料及时准确率月备料及时准确次数/月备料总次数X100100%6S评比评比次总分数/评比次数85分以上批准审核制表DKS第克思针织内衣有限公司岗位职责书岗位名称账务文员所属部门物控部直属上司物控经理直属部属无职务代理人仓管员岗位概要负责物流部ERP账务录入工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1．负责各仓库出、入库账务数据系统的数据核对工作；2．负责物控部ERP数据报表统计、分析、提报工

8、作；3．负责货仓数据提表列印、对数工作；4．完成上级交办的其它工作任务。5．负责物控部文件资料整理、归档、保管工作；6．负责物控部对内、对外文件资料、信息等传递工作；7．负责物控部门工具、文具申购、领发工作8．负责物控部门人员考勤统计及6S管理工作