设备维修管理条例

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1、维修1：维修人员在接到报修单后，需在第一时间赶到现象（手头上有未完成工作的情况除外），并且要求报修人能够在边上如实反应设备的故障现象，发生故障之前设备的异常情况等有关故障设备的情况；如果手头上有正在维修的设备，在接到其它设备报修单后，应该在处理完手头工作后，再去维修其它设备，手头工作自己无法处理，或者需要长时间处理的（长时间指≥2小时），在接到报修单时，通知维修组长，让维修组长负责协调维修顺序。原则上维修顺序按照报修的时间顺序确定。2：维修过程中，首先对设备出现的症状进行分析，在大致确认故障所在后，进行设备的维修、拆卸。拆卸设备需要规范，不要

2、盲目拆卸，认真存放拆下的配件，以免丢失；在拆装配件时，需要大家认真的在报修单上记录损坏配件的型号及数量，然后去仓库领取所需要的配件；在安装过程中，掌握安装技巧，不要有配件遗忘。3：维修完毕后，需要设备的使用人或者他们的负责人在设备报修单上确认；需要调试设备的，我们只作设备的初步调试，细致调试由设备的使用人进行调试；如果需要检验制作出来的产品是否合格，由设备的使用人负责寻找检验人进行检验，维修人员只做协助。4：在报修单上确认后，我们需要对维修的现场进行整理，对自己在维修过程中，使用的工具进行收回，设备使用人的工具进行归还，对自己维修过程中产生的

3、垃圾，进行清理。做到文明维修，修理后应做到“工完、料净、场地清”一次达不到要求5：维修后与车间使用人员进行联合试机、投用，经试机、投用无问题后双方在维修联络单上签字认可，6：维修完毕后，所有废旧物品按规定处理，不得随意丢弃。7：由于维修不认真或维修质量达不到要求而影响生产的，视情节轻重给与相应处罚，8：出现需交接维修的工作时，应详细交代交接事项；因交接不清，延误设备维修，造成生产装置停产的，情况严重的按实际损失定额进行惩罚。9：严禁设备带病运行，发生故障必须及时排除，设备带病运行未及时处理及上报的，卫生1：维修班组内要作好清理、整理、整顿、清

4、扫、素养方面的5S管理,确保班组环境优雅，不能乱放各种杂务。每天白班需要在下班前对维修间明显的杂物丢除，每天的夜班在早上负责对机修间地面的清扫2：维修过程中保持工作现场的环境卫生，进入车间前应穿戴好衣服、鞋套、帽子等工作用服，如有违反每次3：保持机修房内外、操作室、库房等机修部所属范围内的环境整洁、卫生，所有物品定置管理；工作台、柜子内外物品及资料应定位摆放整齐；工具箱内工具摆放整齐、清洁无杂物；卫生检查部不合格的4：在维修间抽烟的，一个月内，第一次发现，口头警告，第二次发现由部门出具书面批评，第三次发现由部门出具书面警告，并处于10元罚款，

5、5：维修班组内的备件,工具要摆放合理整齐。6：班组内的各种设备,桌椅要及时修理,摆放整齐。7：按要求填写的各种记录和表格,要做好保管和存档工作。8：维修间内技术资料要整理好摆放整齐。公用工具1：维修负责人每半年对工具保管使用情况进行检查，做到帐卡相符、卡物相符。原有工具正常损坏后，必须按照以旧换新的原则，归还旧工具，领取新工具，并在存货吊卡上进行登记。如果工具非正常损坏或丢失按原价格50％进行赔偿。，2：公用工具必须每个班交接清点，在交接班记录上签名.3：公用工具借用清单上，必须作记录。4：合理使用工具。工具的使用应按工艺要求，在工具强度、性

6、能允许的范围内使用，确保工具使用寿命。5:要定期抽查工具丢失情况，丢失工具安全1:上班时间严禁睡岗、脱岗、严禁玩游戏、干私活、网络聊天等与工作岗位内容无关的行为违者每次2：服从安排，令行禁止；严格执行单位及领导下达的维修指令。3:工作时间，长时（大于0.5小时）离开本岗位要向上级直接领导汇报去向，否则按脱岗处理。4:严禁酒后上班，更不可班中饮酒。。5:岗位人员必须会正确使用消防器材，了解各类消防器材的使用范围。6:班组人员班前不许喝酒，酒后不许上岗。发现酒后上岗的，劝其离岗，并按旷工对待。酒后上岗工作造成事故的，根据事故造成的结果轻重扣分，并

7、纳入安全目标责任考核。造成重大事故的交公司处理。7:值班人员严格遵守操作规程和维修工艺，每发现违章操作事故重大的据情处理。8:严格遵守操作规程和维修工艺，杜绝违章操作，防止重大事故的发生。9:所有当班人员严格按公司制定的维修工作程序进行工作，及时完成各生产单位通知的维修任务和车间安排的临时性任务。维修工作中，严禁盲目私自调整生产装置的在用设备，保证装置和人身安全。10:厉行节约，杜绝浪费；禁止长流水、长明灯、无人风扇等，每发现一处