欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:40194935
大小:17.66 KB
页数:5页
时间:2019-07-25
《星级社团评选条例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、为规范我校学生社团的管理,促进各学生社团之间的公平竞争和和谐发展,山东中医药大学学生社团联合会权益部特制订星级社团评选办法,即学生社团奖惩制度。此办法将为各学生社团的年终评优提供重要参考数据,也将更加方便校团委及校社团联合会对下属社团进行总体把握和指导。同时,星级社团评选活动将促进社团之间的良性竞争,为我校社团的健康发展提供良好动力。具体评选办法如下:一、综述:学生社团联合会权益部根据各学生社团每学期的活动、社团建设、群众评价和教师印象等反馈情况对各社团进行分数评定,并最终评定各社团星级。得分上限为100分,无基础分。二、基础分数安排:(一)社团自身建设(25
2、分)1.组织机构健全(7分)每届社团理事会名单(2分);社团纳新名单及会员资料(1分);社团学期注册(1分);会员证注册(1分);社团印章(2分);2、制度完善(8分):社团成立申请书(1分),社团章程(1分),社团简介(1分),发起人简介(1分);学期工作计划(2分);学期工作总结(2分)3、经费管理规范(5分):经费记录本[电子账本亦可](2分);原始票据(2分);账目公开(1分)4、换届(5分)换届申请(1分);候选人资料--包括候选人姓名、院级、专业(兴趣爱好、曾担任过何种职务及取得过何种奖项)(2分);民主公开性(2分)(社联权益部派人监督,并且该协
3、会所属活动部的部长或副部参与以保证其民主公开性)5、说明:本项设基础分30分,社团每有一项违反相关规定的行为,即扣除相应的分数。自身建设满分为30分,不设定另外加分。(二)、社团活动建设:1、奖惩方式:社团承办社团文化节活动给予20分的加分(注意:<1>不到社联办公室进行登记活动的社团无分;<2>若两个协会一起办活动,各为20分);社团举办有该社团特色的活动给予15分的加分;于学期内定期开展教学、讲座等系列活动的社团给予15分的加分。每项活动的加分视为该项活动的基础分,活动中违反以下规定的,将从基础分中扣除相应的分数,扣完为止。每学期活动建设的得分上限为50分
4、。2、扣分细则:<1>社团文化节活动:活动申请上交及时(2分);活动计划上交及时(3分);活动总结上交及时(3分);比赛性质活动获奖名单上交及时—重点标注获奖人员学号、院级、专业(2分);会员参与—会员参与率超过50%,(2分);活动宣传规范(2分);活动组织—活动有序(2分),组织有力(2分),影响度高(1分),活动后整理现场(1分);<2>社团特色活动:活动申请上交及时(1分);活动计划上交及时(1分);活动总结上交及时(1分);比赛性质获奖名单上交及时(2.5分);会员参与—社团成员参与率超过25%(1分);活动组织—活动宣传规范(2分),活动有序(2分
5、),组织有力(1.5分),影响度高(1分),活动后整理现场(1分),无非会员参与社团活动(1分)<3>社团系列活动:活动申请上交及时(1分);活动计划上交及时(2分);活动总结上交及时(2分);比赛性质获奖名单上交及时(1分);活动组织(9分)—活动宣传规范[每次](1分);活动秩序良好[每次](1分);活动组织有力[每次](1分);无非会员参与社团活动[每次](1分)<4>补充说明:①每学期协会特色活动申请数目无上限,但最后评分取特色活动的平均分②每学期每个社团视频播放次数上限为2次③每学期每社团所开设的定期授课类活动最多为1种④视频播放、社团理事会议、社团
6、新老生交流会挂横幅等活动不予以活动加分。(三)社团网络文化建设:(10分)(详见《山东中医药大学社团网络文化建设方案》)(四)综合评价:(15分)1、社团活动内容丰富多彩,有吸引力,深受会员喜爱[会员参与率超过90%](2分)2、能创造性开展工作,具有本社团特色,在全校社团中起到骨干带头作用(2分)3、能出色完成学校安排的各项任务[酌情](2分)4、会议、培训等考勤[酌情](3分)5、来自校团委、学生社团联合会以及在校师生的综合意见(6分)三、星级社团评选方法:得分为90——100的社团为五星级社团(需申请);得分为80——89的社团为四星级社团;得分为70—
7、—79的社团为三星级社团;得分为60——69的社团为合格社团,不予以评定星级;得分低于60分的社团为不合格社团。对于得分达到五星级社团标准的协会,社联权益部将进行通知,相关社团须提交对五星级社团的申请后社团联合会方给予其五星级社团的评定,否则不授以五星级社团称号。得分排在最后几名的社团将于星级社团评定结束后予以注销或重组四、本评选办法由社团联合会权益部在其他部门的配合下严格实施。社团的最终得分将作为该社团及社团负责人和会员年终考核、评优的重要参考数据。
8、
此文档下载收益归作者所有