教职工代表大会暂行条例

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1、武昌区万福林小学工会—工会培训材料教职工代表大会暂行条例第一章总则第一条为了推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善教职工代表大会制度，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规以及其他有关制度制定本条例。第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教代会应当坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系，调动教职工积极性；维护教职工合法权益，

2、保障教职工投身教育改革，完成学校教育教学等各项任务。第四条教代会接受学校党组织的领导，接受规定行使职权，开展民主管理工作。教代会支持校长依法管理学校。第二章组织制度第五条教代会每三年为一届，每学年至少召开1至2次代表大会，每次会议必须有应到会代表的三分之二以上的代表出席方为有效。第六条教代会在学校党组织领导下开展工作，按照规定，程序行使，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。第七条教职工人数不满50名，采用会员代表制（教职工大会）。第八条在任期间，代表因退休、解除劳动合同、辞职、退养等原因，其代表资格自行终止。第九条教代会的组织原则是民主集中制。第十条每次大会

3、均由本届选举产生的由包括党、政、工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，处理教代会交办的其他有关事项。第十一条教代会或教职工大会中心议题由党政工领导研究提出，经主席团审议，提交预备会议通过。教代会的议程，应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，在广泛听取教职工意见的基础上确定，经过大会主席团会议审议后，提请大会通过。第十二条教代会或教职工大会召开前可进行提案征集,由校工会代为办理。第十三条校教代会或教职工大会召开的组织工作，直接由校工会委员会承担。第十四条教代会或教职工大会，每年安排一次民主评议干部，但需经学校党支部协同民主评议干

4、部小组组织实施。第十五条教代会闭会期间，遇有需要处理的重大事项，有三分之一以上教职工代表提议或者学校党组织、校长和工会共同研究决定，可以临时召开代表会议。第三章工作制度第十六条调查研究制度：学校工会和教代会各专门小组对教代会涉及的有关问题进行专题调查与研究。第十七条咨询和沟通制度：定期或不定期采取“座谈会”“咨询会”等形式，组织教职工代表与校领导，就教职工普遍关心的问题进行咨询。第十八条代表检查制度：组织代表或专门工作小组，定期或不定期对教代会决议的贯彻执行及提案处理与落实情况进行检查。第十九条代表会报告制度：在召开教代会前两周和闭幕后两周分别向上一级工会报告。武昌区万福林小学工会

5、—工会培训材料第二十条提案评选制度：工会和教代会专门工作小组对教代会的提案和合理化建议进行评选对优秀提案给予奖励。第二十一条代表培训制度：对换届新选代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会前，结合主要议题，进行专题培训。第二十二条立案归档制度：教代会的文件，会议资料等按文书档案管理规范立案归档。第四章 主要职权第二十三条教代会在本校权限范围内行使以下职权：1、审议建议权：听取校长工作报告，讨论审议学校的工作计划、发展规划、改革方案、财务预算、教职工队伍建设以及校长认为需要提交教代会讨论的重大问题，提出意见和建议，并对其实施作出决议。2、审议通过权讨论通过教职工奖惩条例、教

6、书育人条例、定编定员方案、工资调整、创收分配、职务聘任制实施方案、考核办法等与教职工密切相关和重要规章制度。通过后由校长颁布，交职能部门实施，教代会应督促检查其执行情况。3、审议决议权审议决定教职工住房分配方案（条例）、福利奖金、勤工俭学和管理使用方案、集体福利基金的使用原则和方法，有关教职工生活福利的其它事项。4、评议监督权监督评议学校领导干部，教代会（或工会）会同学校有关部门对中层以上干部每学年进行一次评议，并提出嘉奖、晋升或处分、免职的建议；根据主管机构的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。对行政职能部门的工作进行监督。第二十四条教代会的主要职责1、维护教职工的全法权益

7、，保证全心全意依靠工作阶级的方针得以落实。2、参与学校重大问题的研究和决策，支持校长依法行使管理职权，维护行政指挥的权威。3、民主监督学校领导干部。4、教育教职工增强主人翁责任感，遵守纪律，服从指挥。第二十五条校长及各行政职能部门要尊重和支持工会行使民主管理的职能，定期或不定期向教代会报告工作，听取意见和建议，接受教代会的检查、评议和监督，认真采纳与实施教代会的建议、决议和决定，认真研究和办理教代会的提案。第二十六条教代会尊重和支持校长的工作，教育教职工严格遵守规章制