安保部员工管理条例

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1、安保部员工管理条例一、员工守则1、遵守国家政策法令、法规，公民行为道德规范。2、遵守公司各项规章制度，未经总经理和管理办公室同意不得擅自更改。3、如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。4、按照公司要求，接受业务指导、各类培训及考核。5、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。6、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，工作场所禁止无关人员逗留。7、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。8、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。9、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。10

2、、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。11、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。二、保安员值班规定1、恪尽职守，坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报。不准抽烟、酗酒、打瞌睡。不准迟到、早退、擅离职守、串岗。2 、仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。3、遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。4 、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，

3、要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。5 、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。6、值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。三、工作态度1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。3、正直诚实——对上级领导、同事要以诚相待，不得阳奉阴违。4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。四、服务态度1、礼貌——这是对住户、职工、

4、访客和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。2、乐观——以乐观的态度对待住户、职工、访客。3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式。4、热情——尽可能为住户、职工、访客和同事提供方便，热情服务。5、耐心——对住户、职工、访客的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。6、平等——一视同仁地对待住户、职工、访客和同事，不能有贫富之分、厚此薄彼。五、仪容仪表（一）着装1、保安员上岗时统一着装，穿黑色皮鞋，佩戴工牌上岗。2、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正

5、。3、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。（二）仪容仪表1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外。2、不准佩戴饰物上岗，对讲机、锁匙扣须挂在指定处。（三）行为举止1、举止文明、大方、端庄、稳健。2、用语文明，谈话自然。3、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。4、不得随地吐痰，乱丢杂物。5、注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。6、不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品六、保安部员工岗位职责（一）班长职

6、责1、负责保安员的日常管理和岗位安排。2、负责督促检查员工的内务生活。3、负责交接班工作的讲评、批示及检查。4、负责车辆停放管理的指导、检查及停车费收缴情况的统计。5、落实下达的命令，具体处理突发事件。6、负责消防器材的管理，消防系统操作的业务指导，设备的运行管理。7、进行军事技能、业务知识的培训。8、完成上级安排的其他工作。（二）门岗保安员职责1、门岗对进出人员及车辆进行询问、检查、登记。2、遇有领导进出或来访应当站立行注目礼致意。3、值班人员姿势端正，站岗身体挺直，双手背后，两腿呈跨立状，不准稍息呈依倚状或其他姿势。坐岗姿势上身挺直，双手平放桌面或腿

7、上。4、热情服务、说话和蔼、礼貌待人，登记本字迹端正，不做与工作无关的事。5、外来办事人员应填写“来访人员登记表”后，方可进入。6、未经相关部门同意擅自进入办公区的人员，门岗应阻止，以免影响办公区正常工作及造成安全隐患。7、门岗应禁止小摊小贩、拾荒、产品推销、业务宣传和广告张贴等闲散人员进入。8、外来人员情绪激动时，门岗要保持冷静，不得有急躁情绪，更不得与其争吵。如对方有怨言应耐心听取，解释、劝导、告之公司的相关规定和事项，必要时通知物业管理办公室。9、严禁三轮车、自行车、电动车、摩托车在办公区内乱停乱放，按规定统一停放在指定位置，不按规定停放且不听劝阻

8、者上报物业管理办公室接受处罚。10、遇办公人员携带较大件手提箱、包装箱、等物品出