寒假生源地就业市场调研报告

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1、2013寒假生源地就业市场调研报告土木工程系11级第三组演讲人：王佐才冒雨参加应聘人头攒动摩肩接踵哈尔滨浩泰工程有限公司组内成员走访企业商荣聪隋立顺孙文东王世龙王佐才徐昭琪杨传荣邹城市宏达建筑集团公司即墨市温泉建筑公司惠民县黄河建筑安装工程有限责任公司哈尔滨浩泰工程有限公司威海市高校毕业生供需见面会枣庄市中奥万融房地产有限公司天元建设集团有限公司商荣聪同学对企业的采访当我问及公司对所招大学生应有素质的要求时，米经理说：“公司首先注重的是能力，至于学历，即便你是专科毕业，只要在公司实习期间有良好的表现，公司同样会

2、接纳你。现在公司的基本现状就是缺乏专业技术型人才。所以，所招大学生应该具备基本的专业知识及专业技能，可以不需要专业证书，但是应有的专业素质是必不可少的。于此同时，公司也会到所招大学生的毕业院校对其进行考证。一是该生在校的能力，二是在校的人际交往。二者缺一不可。”米经理希望大学生可具有创新精神。他说：“只有发展，才能生存；只有创新，才能壮大。”对于现在来说，公司需要新生血液。非常欢迎我们这些大学生去实习，并且在日后可以留下工作。隋立顺同学对企业的采访我在这家公司了解到他们招聘人才的要求有：1、大学专科及以上学历，

3、建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、二年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。熟练CAD、天正等软件。并且具有要具有以下能力：发现和

4、解决问题的能力，动手操作能力，组织管理能力，应变能力，人际交往能力，独立生活能力，心理承受能力。孙文东同学对企业的采访应公司发展需要，现面向近两年惠民毕业的大专毕业生招聘人员岗位要求：土木工程人员（5人）1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识4、工作细致负责，条理清楚，具有良好的沟通协调能力。工程设计人员（1人）1、熟悉简单的建筑工程图设计，熟练运用CAD及其他计算机工作

5、软件。2、工作认真负责，责任心强，服从安排；王世龙同学对企业的采访哈尔滨浩泰工程有限公司。他们在招聘平面设计师,对学历的要求是最少是本科毕业,需要国家计算机三级的证书,对英语没有特殊要求.他们希望招有关于建筑和设计一类有关专业的学生,哈尔滨近年来一直在不断建造楼房,可以说土建方面的毕业生还是比较容易找到工作的,但要从基本做起,可以说未来十年内房地产事业还是会非常旺盛,土木毕业生还是会有很大的工作空间。徐昭琪同学对企业的采访土建技术员工作地点：山东省枣庄市学历要求：大专工作经验：1-2年1、大专及以上学历，工民建

6、等工程类相关专业；2、一年以上建筑施工、房地产开发企业工程类岗位工作经验3、熟练使用CAD、PHOTOSHOP等图形软件。土建工程师1.45周岁以下，大专及以上学历，工民建、电气、水暖等工程类相关专业；2.5年以上建筑施工、房地产开发企业工程类岗位，三个项目工作经验；工作技能要求：（1）较强的责任感和执行能力，工作主动、思维敏捷，良好的服务意识；（2）熟悉专业设计规范和施工验收规范。熟悉相关施工质量验收标准。熟悉建筑工程施工程序，具有一定解决现场技术难题的能力。（3）具有优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力

7、，以及持续的学习能力（4）计算机技能：熟练掌握办公软件的操作、能够熟练使用制图软件CAD。（5）其它：能够吃苦耐劳，能够适应施工现场的工作节奏。杨传荣同学对企业的采访专业名称学历要求户籍要求人数土木工程本科山东籍生源优先30应聘职位要求：1.国家重点院校本科毕业生，能力优异者可放宽要求；2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚；3.在校期间学习成绩良好，国家英语四级成绩在425分以上，具备一定的计算机操

8、作能力。道德品质高，能吃苦，有上进心、责任心、善于学习。王佐才同学对企业的采访威海建设集团股份有限公司威海港集团有限公司威海市园林建设集团有施工技术管理土木工程、工程管理本科20工程技术员土建本科以上1土建工程师工民建本科及以上21、品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；2、专业知识扎实，如期取得毕业（学位）证书，英语成绩原则上达CET-4水平3、热爱建筑业，能服从公司的工作安排；4