多段式光杆调节器的研制

《多段式光杆调节器的研制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、多段式光杆调节器的研制一、前言二、小组概况三、选择课题四、设定目标五、确定最佳方案内容提要六、制定对策七、实施对策八、确认效果九、标准化十、总结与今后打算火烧山油田位于新疆准葛尔盆地东部,班古通沙漠腹地,距克拉玛依油田公司总部600余公里,是一个沙漠整装油田,生活区与工作区相距180公里,生活条件非常艰苦。火烧山油田采油方式为常规机械采油，采油设备为8或10型的大型游梁式抽油机，为了保证生产的正常稳定，常常要对抽油机进行光标调节操作。。前言光杆调节操作，目前存在着防护手段落后单一、操作过程复杂等问题，形成较大的安全隐患，导致光杆卡子伤人事故时有发生，给企业和家庭造成了不可挽回的损

2、失。采油一队QC小组决定对此进行攻关，为油田安全生产贡献一份力量。前言小组名称采油一队QC小组成立时间2000年1月格言立足生产现场、解决实际问题课题名称多段式光杆调节器的研制小组类型创新型组长魏昌建活动日期2006.1.20至2006.12.30课题注册2006.3.15小组成员10人注册编号000109-2006--29活动频次2次/月QC教育时间30小时以上小组概况序号姓名性别文化程度小组职务年龄备注12345678910小组成员2005年小组获得自治区优秀质量管理小组称号2006年小组获得石油行业优秀质量管理小组称号小组成绩选择课题光杆卡子伤人事故已成为采油工机械伤害的主

3、要原因，2005年，我作业区发生的唯一一起采油工机械伤害事故，就是光杆卡子伤人事故。此问题已引起作业区领导和相关部门的高度重视，要求采油一队QC小组，立足作业区的实际情况，对此进行攻关，全力以赴解决这个问题。一、问题的提出：以调整防冲距为例，首先对光杆调节过程中造成事故的原因从人、机、法方面进行了分析，总结出了7个主要原因。选择课题二、调查分析：光杆调节过程中造成事故的原因人机法人员疏忽上卡子故障下卡子故障光杆损坏电气故障工具使用不当刹车故障利用“T型矩阵图法”锁定着眼点：“如何在调整上光杆卡子的工序中防止伤人事故的发生”选择课题产量受影响○○○◎○△△分值设备损坏○○○◎◎○△

4、操作人员人身伤害◎◎◎○△◎○现象原因工序上卡子故障下卡子故障人员疏忽光杆损坏电气故障刹车损坏工具故障使用不当一、卸载停机◎△○△◎△◎26上紧下卡子◎◎○◎△◎△卸载○◎△◎◎○◎二、调整光杆上卡子量尺寸○○◎○○○○41卸上卡子◎○◎◎○◎○调整卡子◎○◎○○○○上紧上卡子◎○◎◎○◎○三、承载复抽承载◎△△◎◎△◎23卸下卡子◎◎○△△◎△恢复启抽○△○△○△○二、调查分析：说明：关联强度“◎”为3分　“○”为2分　“△”为1分利用“亲和图法”找出了三个可供选择的突破口研制新式的防砸器研制新式的防砸卡子研制新式的光杆调节器在操作过程中，在卡子和悬绳器之间装一可取下的小直径管

5、件，减少接触面积在操作过程中，在卡子和悬绳器之间装支撑，防止卡子下落拆卸卡子之前，先将卡子用绳子固定在接箍上在卡子的下部焊一可以手握小直径管子在卡子的上部焊一可以手握小直径管子在光杆卡子和弹子盘之间安装一段开口油管分段开口管材：设计不同长度的开口管件，套装在一起，安装在光杆卡子和弹子盘之间在光杆接箍与弹子盘之间套装一段管材在卡子上焊一个把手，使操作时，手不接触卡子三、选择突破口：选择课题序号突破口内容对分析评估综合得分选定突破口可实施性经济性预计有效性不影响其他工作1研制新式防砸器实施较容易费用开支小预计实施后的有一定的预防效杲操作时需要增加一道工序，对其它工作有一定影响。●●○

6、△14不选2研制新式的防砸卡子实施难度较大结构较复杂，开发费用较高预计实施后的有一定的预防效杲工序没有变化，对其它工作影响不大。○△○○10不选3研制新式的光杆调节器实施容易结构简单，开发费用相对较少预计实施后效果很好简化了工序，对其它工作有促进作用。●○●●18选定表中　“●”5分　　“○”3分　“△”1分四、对突破口的评估与确定：选择课题通过以上的分析，采油一队QC小组最后选定以“新式光杆调节器研制”作为本次小组活动的课题。五、确定课题：选择课题一、课题目标抽油机安全运行情况下、可以利用调节器进行碰泵、调防冲距、操作时杜绝光杆卡子伤人事故的发生。二、活动的目标值1、安全性：安

7、全操作无事故，事故发生率为0；2、操作性：一人操作，调节范围在0.2～0.6米之间；时间不超过10分钟。设定目标三、目标值设定理由：1、安全操作无事故，是企业的要求，所以设定事故发生率为0；2、根据现场工作要求，设定调防冲距变化值为0.2～0.6米；3、根据采油工技能要求和实际操作经验设定调节防冲距时间为10分钟。四、目标实现的可行性分析：1、解决问题的必要性：2、在兄弟单位类似的产品使用经验：3、小组是一支能打硬仗的队伍；4、上级领导和相关部门的高度重视和大力支持。设定目标确定