外省市户籍人员户籍入沪管理办法(修订版)

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1、名称﹕外省市户籍人员户籍入沪管理办法页次﹕5/5第一条：目的根据《上海市吸收国内优秀人才来沪工作实施办法》有关规定，公司可按政策规定办理外省市户口人员人才引进。为奖励已在公司服务一定年限的外省市户籍之优秀员工更好的敬业于本公司，特制定本管理办法。第二条：适用对象凡本公司正式录用之外省市户籍员工，并在本公司服务满一定年限，工作表现、考核均优秀之八职等人员。第三条：申请条件（须同时具备下列条件者方可提出申请）3.1具有本科以上学历，同时持学士学位年龄在35岁以下且非农业户口的人员；3.2已在公司服务满一年（含）以上，年终考绩为优等及以上且一贯表现优秀者。第四条：申请手续与申办

2、程序4.1申请手续4.1.1本人以填取“外省市户籍人员引进申请表”（见附件一）之方式提出，呈单位主管、部门主管签核，会签人资单位后，最后转呈董事长核准。4.1.2申请获准后，由人资课办理，个人须依照需要提供相关资料文件。4.2申办程序出具商调函→至人才服务中心提交申办材料→人才服务中心审批相关材料（原件）→审核同意，出具调令→调档→核发申报户口证明→至迁入地派出所办理落户手续第五条：相关办法及办理费用5.1参考依据及申办所需材料：见附件二，《上海市吸收国内优秀人才来沪工作管理办法》5.2办理费用：引进费用约人民币2000元/人；体检费100元/人，档案管理费人民币240元

3、/年。制订日期﹕2002年8月19日类别﹕人事类修订日期：2003年11月27日版本：□创制■修订机密等级﹕■一般□机密名称﹕外省市户籍人员户籍入沪管理办法页次﹕5/5第六条：相关规定6.1体检费用、引进费用由本人自行支付，档案管理费用由单位支付；6.2在申办户籍迁移事项中，公司只提供政府部门所规定出示的证明资料；除6.1款以外，另涉及之费用由本人自理；6.3在办理过程中，本人应协助人事单位完整、准确、及时提供办理手续中所需之个人出具资料，因个人资料不全、原户籍地无法出具调档通知或其他原因无法办理的，责任由本人承担。第七条：本办法与《国内、国（境）外人才实行上海市居住证管

4、理办法》皆为独立的关于外省市人员户籍、福利而制订之管理办法，互相无任何抵触，人资单位在办理过程中以遵循先考量能否将其户籍入沪为主旨，即本科学历以上之外省市人员先申请人才引进，因个人原因无法完整提供所需材料或其他原因无法办理者，则再行考量办理《居住证》。第八条：本办法呈董事长核准后公告实施，修改时亦同。制订日期﹕2002年8月19日类别﹕人事类修订日期：2003年11月27日版本：□创制■修订机密等级﹕■一般□机密名称﹕外省市户籍人员户籍入沪管理办法页次﹕5/5附件一　达丰　达功　达伟　达业　达福　达利　达人　达群QSMC外省市户籍人员引进申请表部门姓名工号到职日期最高学历

5、原户籍目前从业（职业）资格（如注册会计师等）获得国家级、省部级以上奖励名称申请类别外省市人才引进居住证试算结果：分值在69分以下、60分或以上分值在89分以下、70分或以上分值在90分或以上部门主管单位主管申请人人资单位会签经核查，该员个人情况符合申请条件经核查，该员个人情况不符合申请条件部门主管：人资主管：董事长签核制订日期﹕2002年8月19日类别﹕人事类修订日期：2003年11月27日版本：□创制■修订机密等级﹕■一般□机密名称﹕外省市户籍人员户籍入沪管理办法页次﹕5/5本窗体流程：本人申请→单位/部门主管→人资单位会签→董事长签核附件二上海市吸收国内优秀人才来沪工

6、作实施办法一、申报条件凡在本市注册，具有用人自主权和独立法人资格的企事业单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。二、引进人才条件：1.本市社会经济发展需要的本科以上学历，并持学士学位三十五岁以下的人员；2.本市高新技术企业需要的且具有本科以上学历的人员；3.获得博士学位的专业技术人员；4.紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；5.与引进公司签定劳动合同3年以上（含）；6.具有特殊才能的各类人员。三、申报材料1、公司介绍信2、单位申请报告（含单位性质、经营范围、到位资金、引进理由、被引进人员的基本情况）3、企业法人营业执照、批准证书、组织机构代码证复

7、印件4、引进人才登记表(公司盖章)5、外省市县以上有人事调动权的部门（档案所在地）同意调动（含政治表现）的函件（原件）6、引进人员同单位签订的劳动合同（3年以上）7、引进人员学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件及2份复印件8、引进人员业务考核原件（公司盖章）制订日期﹕2002年8月19日类别﹕人事类修订日期：2003年11月27日版本：□创制■修订机密等级﹕■一般□机密名称﹕外省市户籍人员户籍入沪管理办法页次﹕5/51、引进人员近期体检报告原件（外地县级医院，本市中心医院以上）10、引进及随迁人员的身份证复印件，户籍证