嘉兴市律师协会申请律师执业人员实习考核办法

《嘉兴市律师协会申请律师执业人员实习考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、附件1：嘉兴市律师协会申请律师执业人员实习考核办法（嘉兴市律师协会四届四次理事会于2008年7月25日通过,五届四次理事会于2011年10月23日通过）第一条为规范申请律师执业人员（以下简称实习人员）的实习考核工作，保证考核质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业实习管理规则》、浙江省律师协会《申请律师执业人员实习管理实施细则（试行）》的规定，结合本市实际，特制定本考核办法。第二条本协会会员组织和社会工作委员会中设立实习考核委员会，具体负责嘉兴市实习人员的实习考核工作。实习考核委员会设委员13名，分别由嘉兴市司法局律师管理处确定的3名律师管理人

2、员及本协会理事会选定的符合条件的10名律师组成。实习考核委员会委员任期与每届律师协会任期相同。协会理事会有权对任期内的组成委员进行调整。实习考核委员会设主任1名，副主任2名，由协会理事会从13名委员中选定。第三条实习考核时间一般在公历年的每季度第一个月中旬举行，出现国定假期冲突或无申请执业的实习人员等特殊情形，由实习考核委员会决定作适当调整。申请执业的实习人员如有10名以上，实习考核委员会应决定临时增加考次。第四条实习考核地点由实习考核委员会商请协会秘书处指定。第五条接收实习的律师事务所应具备不少于1名符合条件的实习指导律师。实习指导律师应符合浙江省律师协会《申请律师执业人员

3、实习管理实施细则（试行）》第二十六条的条件。本市取得四级律师职称且符合下列条件之一的，视为“具有较高的业务素质和丰富的实务经验”，可担任实习指导律师：（一）执业10年以上；（二）2次获得市级以上理论研讨二等奖以上或3次获得市级以上理论研讨三等奖以上。第六条接收实习的律师事务所或接收已过考核成绩有效期但未超3年实习人员的律师事务所应在每次考核当月的3日前，将实习人员申请执业应提交的材料送交至协会秘书处，并由材料送交人取回考核编号。实习人员的实习期届满之日在本办法规定的实习考核时间后10日内，且实习人员本人及接收其实习的律师事务所也均认为已完成全部实习项目的，可提前送交材料，提前

4、参加该批次考核。第七条提交实习人员申请执业材料的律师事务所应负责将全部应提交的材料一式二份，编制目录，装订成册。实习人员自己撰写的实习总结字数不得少于1500字。第八条每次考核当月的3—5日，由实习考核委员会主任或副主任从实习考核委员会委员中轮选委员组成不少于2个考核小组，但申请执业的实习人员只有1名时，可只成立1个考核小组。每个考核小组一般由3名委员组成，指定其中1名为组长。考核小组组长负责考核小组工作。实习考核委员会委员不得参与对其本人所在地律师事务所实习人员的考核工作，也不得参与与其本人有亲属、同事或其他利害关系实习人员的考核工作。涉及前述情形的委员应主动申请回避。第九

5、条考核小组确定后，实习考核委员会主任或副主任应会同协会秘书处将已提交材料的实习人员的考核编号折隐混合后，抽签分配至各考核小组。如出现本办法第八条第三款的相关利益冲突，由主任或副主任直接决定更换考核小组；仍不能解决冲突问题，应另行专门组建考核小组。第十条实习考核委员会指定人员在确定的面试日7天前完成申请考核实习人员已提交材料的书面审核，并出具是否合格的意见，送交协会秘书处。第十一条对书审合格的实习人员，委托协会秘书处在面试前组织进行律师职业道德和执业纪律、律师及律师事务所管理为主要内容的书面考试。书面考试合格分为80分。书面考试合格者方可进入面试。第十二条书面考试、面试的时间、

6、地点等由协会秘书处负责在试前5天通知该实习人员所在律师事务所。实习人员所在律师事务所应负责及时通知至实习人员本人。第十三条实习考核委员会应负责建立书面考试、面试考核试题库。第十四条面试时，进入面试考场的参考实习人员先自行选取面试题号。根据考核小组成员的指示，回答该题号下的全部试题。面试过程可进行录音、录像。面试过程可邀请司法行政相关人员、律师代表大会代表旁听。第十五条考核小组通过对实习人员在答题中的表达、判断、分析能力以及政治观、执业观等表现综合评判确定应考实习人员面试成绩。第十六条面试后，实习考核委员会应召开由不少于50%委员参加的会议，对当期考核人员进行集体评议，评定每个

7、参考实习人员的考核意见。考核委员会在评定时应按少数服从多数原则进行，民主商议过程应有全体与会委员签字的书面记录，有不同意见的委员可在评议记录中保留自己意见。第十七条实习考核意见评定后，协会秘书处应负责按规定通过协会网站公示考核情况与考核意见。经公示后，如无举报等异常情形，实习考核委员会以上评定的考核意见即为最终考核意见，授权市律师协会分管会长签字确认；如出现举报等情形，负责考核的考核小组应负责完成鉴别、调查、核实工作，再由实习考核委员会对相关人员个别作出评定意见。对确应撤销已签署的考核合格意见的，应提交