6、临时工管理办法

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1、临时工管理办法第一条　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，积极开展“反事故活动”，确保电力建设安全、优质、高效地顺利进行，结合目前电力建设的实际情况，特制定本规定。　　第二条　施工企业或建设单位对包工队的安全施工负有监督和指导的责任。必须将包工队的安全施工列入本单位的重要议事议程。严禁以“包”代“管”。　　第三条　施工企业、建设单位应争取与包工队建立较长期的合作关系，以形成固定的劳务基地。因此对包工队、临时工应在政治上一视同仁，生活上主动关心，安全上严格要求，如同对待正式职工一样去实施安全管理。　　第四条　施工企业或建设单位招用包工队必须由本单位的

2、安全监察部门严格审查其安全施工资质。严禁招用未经安全施工资质审查或审查不合格的包工队。　　第五条　资质审查应在每年年初及新工程开工前进行。资质审查不得自行降低标准，不合简化手续，不得逾期不办。在上年度出过重大伤亡事故的包工队不得留用。各施工企业或建设单位通过资质审查、招标，择优选择包工队伍。不符合安全施工资质的队伍，安全监察部门有否决的权力。　　第六条　包工队安全施工资质审查内容：　　１．有关部门颁发的营业执照和施工资质证书；　　２．施工简历和近三年安全施工记录；　　３．安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）；　　４．安全施工管理机构及其人员配备

3、（３０人以上的包工队必须配有专职安全员，设有二级机构的包工队必须有专职安全管理机构）；　　５．保证安全施工的施工机构、机具、工器具及安全防护设施的配备；　　６．安全施工管理办法。　　第七条　招用单位应严格审查包工队负责人、技术人员、工人的技术素质，其中包工队负责人应具有三年以上的安全施工经验。安监部门应配合劳动部门对应召工人进行目测审查，老、弱、病、残及童工严禁招用。招用单位应对临时工及包工队成员建立有安全教育、安全考试成绩、体检情况等内容的花名册。已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。　　第八条　已被录用的临时工，必须进行入厂前的三级安全教育，以后每年年初

4、应进行一次安规考试，不得遗漏。未经安全教育的人员均属自动辞退。入厂安全教育由劳资部门、教育部门组织，安监部门配合进行。　　第九条　开工前，包工队必须对本队全体人员进行安全教育和安全考试。受教育人员的名单和考试成绩必须报发包单位安监部门备案，并经抽考合格后，方可进入现场施工。凡补增或调换人员、更换工种，必须及时进行安全教育和考试，考试成绩报发包单位安监部门备案。　　第十条　招用单位应定期组织临时工和包工队人员进行体检。新录用的人员必须进行体检，体检不合格者，严禁录用。身体状况不适合本工种的人员应及时进行调整。凡身体健康状况不符合要求的人员应坚决清退。　　第十一条

5、　全部手续合格人员应发给带有本人照片的胸卡证，上岗必须佩戴。胸卡证严禁转供他人。　　第十二条　包工队对所承担的施工项目必须编制安全措施技术措施，经发包单位的施工、技术及安监部门审查合格后，作为承包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。因无安全施工措施而发生工伤事故，发包方的签约者应负全部责任。　　第十三条　包工队必须严格贯彻国家有关安全生产的方针、政策、规定等，必须严格遵守和执行《电力建设安全工作规程》、《电力建设安全施工管理规定》和本规定及发包单位制定的有关安全施工、文明施工的规定。　　第十四条　包工队在安全施工方面必须接受发包单位的管理、监督和指导，

6、并定期向发包单位的安全监察部门汇报工作。　　第十五条　包工队的负责人是安全施工第一责任者，对本队人员的安全施工负全责。包工队的专职安全员必须佩戴明显的袖标。包工队必须按工作需要和施工安全需要划分班（组），班（组）名单应报安监部门备案。班（组）长是本班（组）的兼职安全员。　　第十六条　施工企业或建设单位的安监部门应组织包工队参加定期或不定期的安全检查活动和安全例会。安监部门应及时向包工队传达上级有关施工安全的文件或通报，并组织学习、贯彻、执行。　　第十七条　对特殊作业、危险作业的施工项目，发包单位的施工技术部门应协助包工队编制安全技术措施，按“规定”的要求填写施

7、工作业票，并在施工时派人监督。　　第十八条　施工企业或建设单位与包工队签订合同时，应明确各自的安全施工责任，凡因包工队的责任而造成的工伤事故，应由包工队承担全部经济损失。发生的事故必须按“三不放过”的原则进行查处，并按“事故统计范围”上报，严禁弄虚作假，严禁以转移上报产值的方法隐瞒事故。　　第十九条　对包工队必须实行安全与经济挂钩的管理办法。发包单位应预扣包工队施工管理费的３０％作为安全施工保证金。发生死亡事故扣除保证金的１００％，发生重伤事故扣除５０％。　　第二十条　包工队必须按国家规定为本队施工人员配备应有的劳动保护用品、用具。　　第二十一条　对安全工作有

8、突出贡献的包工队或个人，招用单位应给予