操行评定办法细则

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1、三峡电力职业学院(含中职)学生操行评定办法第一章总则:第一条学生的操行是衡量学生品行和德育效果的综合指标,操行评定是学生德育考核的重要内容。为了加强学生德育工作的管理,根据《中国普通高等学校德育大纲》及《中等职业学校德育大纲》要求,以《高等学校学生行为准则》(中职学生参考此准则)为依据,特制定本办法。学生操行评定包括操行成绩评定和操行评语两个部分。第二条本评定办法适用于我院全日制高(中)职学生。第三条操行成绩为百分制,满分为100分,最低为0分。第四条操行成绩以每学期为一门必修课程评定、录入,本课程3个

2、学分。第五条操行成绩由基础分、加分和扣分三项组成,操行成绩等于三项的代数和。第六条每学期开学时,基础分为70分。第七条操行成绩评定最小单位为0.5分。第二章评定主体与机构第八条操行评定施行以教学单位为主体,全院各部门共同参与的方式进行,其中班主任是汇总、评定主要负责人。同一加减分项目,只能由一个部门评定分数,不能累计。第九条学工处代表学院对学生在校外、校园内公共场所、全校活动(含各社团活动)的行为进行考核,学院其他部门对学生有加减分的建议时,出具加减分凭证交至学工处审核,审核后转交系部辅导员。辅导员登记

3、后转交班主任登记。本凭证每周五转交系部集中一次。第十条住读生在公寓活动中加减分的审核工作,由学工处公寓辅导员审核。第十一条任课教师在组织课堂教学、实习、实训等各项教学活动时,如果有对学生的操行考核有加减分建议时,出具加减分凭证,交至学生所在系部辅导员审核、登记。第十二条系部辅导员负责对本系所有学生在系部组织的各项活动进行操行考核,负责对班级进行的评定成绩及时审核。第十三条班主任负责学生操行成绩的评定、记载,负责评语的撰写。第十四条班主任发现学生有加减分项目、凭证,需立即记载,并保存相关凭证备查。第十五条

4、班主任每月组织班级两委对班级所有学生本周的表现进行全面考核,考核结果及时通知学生本人。第三章加分细则第十六条每周无减分项目,且有加分项目者,除加上相应分数外,本周加1分。第十七条每周无加、减分项目者,本周加0.5分。第十八条担任各级学生组织主要干部(院系学生会、团委、团总支、班委、团支部部长及其以上干部)满一学期,且工作业绩为称职、优秀者,加5分;合格者加3分;中途离职者、工作业绩为不合格者,不加分。学生干部每学期考核一次。院学生干部由团委负责老师指导下考核,系学生干部由辅导员负责考核,班干部由班主任负

5、责考核,社团干部由指导教师负责考核,课代表由任课老师考核。第十九条担任各级学生组织普通干部(含课代表)满一学期,且工作业绩为称职、优秀者,加3分;合格者加2分;中途离职者、工作业绩为不合格者,不加分。第二十条担任多个学生组织学生干部者,限三个学生组织考核、加分,其中只能有一个是学生社团。第二十一条在课堂上严守课堂纪律,认真听讲,积极发言,认真完成作业,在课程结业时,任课教师可建议给相关学生加1~2分。第二十二条积极参加各项技能竞赛、体育竞赛,获得国家级竞赛活一、二、三、优秀奖等奖项,分别加30、25、2

6、0、10分;第二十三条获得省级竞赛活一、二、三、优秀奖等奖项,分别加20、15、10、5分;获得地市级、校级竞赛活一、二、三、优秀奖等奖项,分别加10、5、2、1分;获得系部等单位组织的技能竞赛,斟加0.5、1、2分。在学院内部社团组织的活动中得奖,参照系部活动标准加分。学生参加校外非官方团体活动,文体活动须事先在团委审批、备案,教学类、文体类活动须事先在教务处审批、备案,否则获得的奖项不加分。第二十四条积极参加各项团体技能竞赛、体育团体竞赛中的主力选手(运动员),获得国家级竞赛活一、二、三、优秀奖等奖

7、项,分别加30、25、20、10分;获得省级竞赛活一、二、三、优秀奖等奖项,分别加20、15、10、5分;获得地市级、校级竞赛活一、二、三、优秀奖等奖项,分别加10、5、2、1分;获得系部等单位组织的竞赛,斟加2、1、0.5分。非主力选手(运动员)参照以上标准减半加分。、第二十五条文明创建一、积极参加“优秀班级”、“文明宿舍”创建活动,获“优秀班级”、“文明宿舍”称号,该班级、宿舍成员每人每次加2分,寝室长加4分。二、积极参加“三风”建设活动,被评为院级文明学生、积极分子,加3分;被评为院级三好学生、优

8、秀学生干部(团干)加5分;被评为院级以上文明学生、积极分子,加5分;被评为院级以上三好学生、优秀学生干部(团干)加10分;被评为省级及以上各类荣誉加15分。三、学雷锋做好事,见义勇为,举报坏人坏事或将打架斗殴火灾隐患等事故苗头向学院报告,有效制止安全事故发生的,加5分。四、积极撰写各种文章,作者单位有“三峡电力职业学院”字样,并在各类媒体发表的,根据媒体级别、作者排名,由学院相关部门审定,斟加2~20分。第三章扣分细则第二十六条不遵守社会公

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