2011年安全管理经济考核办法

《2011年安全管理经济考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2011年安全管理经济考核办法根据集团公司的发展战略，紧紧围绕集团公司2011年工作总体思路，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以“严、细、活”为管理原则，全面落实安全生产责任制，以保证员工和企业的生命财产安全为目标，以建立安全生产长效机制为目的，以贯彻落实安全生产法律法规为主线，充分调动广大员工的工作积极性，重在激励和引导各单位、各部门以及广大员工创新管理，关注安全、关注效益，全面实现抚顺基地安全生产工作目标。特制定考核办法如下：一、安全生产工作奖励为进一步调动全体干部、

2、员工的积极性，切实履行安全生产职责，努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，全面做好安全生产工作，按照安全生产重奖重罚的原则，公司设立安全生产专项奖励基金，特制定如下安全奖励措施：1、安全生产目标、指标奖励对签订2010年安全生产责任状的部门和生产单位，完成年度安全生产事故控制指标（无工亡事故，且重伤事故为零，轻伤事故在公司下达指标之内）和管理责任目标，将对签状的责任单位一把手给予兑现奖励，依据单位职工人数不同对单位给予兑现奖励。年度内伤亡事故控制成果突出，事故指标控制在公司下达的二档指标之内且较

3、上年度显著下降的或度内无险肇事故和工伤事故发生，予以增加奖励。具体奖励办法依据签订的《安全生产目标管理责任状》执行。2、安全生产日常奖励公司将对在安全生产管理和安全生产具体工作中做出贡献的单位及人员设立日常单项奖励，按月实施。（1）对认真履行岗位安全职责，在生产过程中及时发现和避免各种险肇，防止发生事故方面做出重要贡献的有功人员，经分厂上报，安环部审核确认，经公司领导批准，对个人奖励300—2000元，对部门或单位奖励500—3000元。（2）对在安全生产工作中严肃认真、敢抓敢管，取得显著工作效

4、果的，在日常生产过程中勇于制止或举报安全管理失职与渎职行为、安全生产违章、违规行为的，经安环部审核确认，经公司领导批准，对个人奖励300—2000元，对部门或单位奖励500—2000元。（3）积极对设备设施进行完善、改造，及时解决和消除安全隐患及不安全因素，安全隐患和问题整改到位，隐患排查治理方面表现十分突出，提升设备设施本质安全做出贡献的员工个人、班组以及单位，经公司审核批准，对个人奖励300—2000元，对部门或单位奖励500—5000元。（4）对积极开展并提出安全合理化建议，在配合公司开展

5、有关安全工作、活动方面表现突出的员工个人、班组以及相关部门或单位，经分厂上报，安环部审核确认，经公司领导批准，对个人奖励300—2000元，对部门或单位奖励500—2000元。（5）对公司布置的安全工作认真贯彻并落实到位，在安全体系建设、安全质量标准化推进、安全制度建设、安全基础管理、安全应急管理、安全文化建设等方面工作成绩十分突出，改进安全管理工作，创新安全管理模式，完善安全保障体系，实现安全生产目标，为基地安全生产工作做出突出贡献的，按贡献大小对个人奖励300—2000元，对部门或单位奖励5

6、00—5000元。（6）在安全生产、消防安全、现场管理方面工作落实到位，在集团公司组织的的督查、检查、考评中得到肯定、表扬的基地、部门、单位和个人，根据工作情况，每次对部门或单位奖励1000—5000元，对个人奖励500—2000元（受到集团公司奖励的，不再重复奖励）。（7）其他对公司安全生产作出突出贡献、取得显著成果的单位、人员由安全环保部视贡献、成果大小，按照本办法酌情予以奖励。3、安全生产管理评比奖励公司将按基层生产单位、带生产作业部室、子公司三个系统分别进行评比和奖励。（1）评比打分实行

7、百分制，按月份打分、按季度评比和奖励，以得分的多少按系统评出奖励单位。（2）对各单位的领导班子（生产单位包括一把手和主任工程师，职能部室包括正副职）根据月份评比分值，按季度汇总并给予奖励。（3）评比奖励范围基层生产单位包括:一炼钢、二炼钢、三炼钢、锻造厂、连轧厂、初轧厂、精轧厂、动力厂、机电公司，前3名给予奖励。带生产作业部室包括：物资供应部、制造部（运输）、装备动力部（计控）、质量部、物流中心，前2名给予奖励。子公司包括:板材、实林、鹏路、耐材，前1名给予奖励。（4）通过评比对单位和领导班子个

8、人分别进行奖励，采取事故否决机制。具体否决办法见下表：序号否决指标否决办法领导班子单位1发生工亡事故否决全年评比奖励资格否决全年评比奖励资格2发生重伤事故否决季度评比奖励资格否决季度评比奖励资格3超过年工伤控制指标否决后续月份评比奖励资格否决后续月份评比资格4发生设备安全、消防及交通安全事故依事故程度级别否决当月或季度评比奖励资格（5）根据各生产单位、各部门的具体生产特点、作业性质和危险程度、设备设施状况和管理范围等因素，设定评比打分安全风险系数如下表：单位名称风险系数单位名称风险系数第一炼钢厂