【9A文】演讲比赛活动方案

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】演讲比赛活动方案主办:RRR公司行政人事部时间:2016年11月“如何做一名好员工”演讲比赛活动方案本次比赛旨在进一步丰富公司文化生活,推动我公司素质拓展,培养全体员工对生活和工作的热情,营造浓厚的工作氛围且为员工提供一个学习和交流的平台,共同进步。本次比赛经公司董事会同意,由行政人事部主办,要求公司40岁以下员工必须参加,同时鼓励其他员工积极参与。一、演讲主题如何做一名好员工二、活动目的1、提升大家的演讲能力,增强大家的语言表达能力、应变能力和抗压能力。2、给大家一个展示自我、提升自我的舞台和机会。3、增进各部

2、门之间的交流,传递快乐,感受生活。4、培养同事之间的团队合作精神。5、增强员工的自信心,发扬比赛的优良传统,选拔优秀演讲人才。三、报名时间12月5日下午下班前,行政人事部统计确定四、比赛时间12月7日(周三)下午2:30会议室五、活动流程【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】1、参赛选手抽取参赛序号2、主持人介绍参赛评委3、主持人宣读演讲比赛规则、评分标准4、按序号进行精彩演讲5、评委逐人评分6、评委点评7、公布获奖名单8、公司领导总结发言一、比赛规则1、时间:每人5-8分钟,少时、超时酌情扣分。2、选材:内容要围绕

3、“如何做一名好员工”的主题,题材不限。3、参赛选手要求脱稿。4、参赛选手着工装或正装。5、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的演讲都给予掌声鼓励。二、评分标准(满分100分)本次比赛要聘请专业评委,对选手演讲进行客观公正的评判。评分采取100分制。命题演讲按演讲内容(30分)、语言表达(45分)、态势神情(10分)、仪表形象(10分)、演讲时间(5分)5个项目进行。1、演讲内容(30分)a.观点正确、鲜明,主题深刻、集中。(10分)b.角度新颖、选材得当,材料典型、充分;(5分)

4、c.切合听众对象,切中社会现实,针对性强;(5分)d.逻辑严谨,结构清晰,语言生动,说服力强。(10分)2、语言表达(45分):语音:普通话标准,吐字清楚、准确,流畅,自然;(20分)语调:停顿运用得当,抑扬顿挫切合演讲内容,能准确、恰当地表情达意。(20分)语速:演讲流利,有适当的速度,节奏富于变化;(5分)3、态势神情(10分):【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情,渲染气氛,增强表达效果,不矫揉造作,夸张别扭。4、仪表形象

5、(10分):服饰大方、自然、得体,举止从容、端正,风度潇洒,精神饱满,态度亲切。5、演讲时间(5分):严重超时或少时按照超时或少时的分钟数扣分。(时间限制为5-8分钟,少于5分钟或多于8分钟,每分钟扣1分,扣完5分为止)评分规则:三个外聘专业评委明确给出每人每部分评分(评分为整数),由工作人员进行最后汇总,取平均分为选手比赛成绩,按成绩排名分别获一、二、三等奖。一、奖励规定本次比赛设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。获奖者颁发奖励证书,并给予适当物质奖励。二、注意事项1、参赛者必须提前到场,到制定区域就坐。2、进入会场,手机静音。3、参赛选手必

6、须严格遵守比赛规则,在比赛过程中,若有疑义,由评委会裁定。三、分工安排活动负责人:组织协调:会场组织:活动主持:评委:【MeiWei_81重点借鉴文档】

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