人事专员工作流程表

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1、人事专员日常工作流程表岗位人事专员编制日期审批人编号工作事项工作流程工作周期涉及表格与说明1面试名单筛选1.每天刷新公司招聘网站账号；2.查看投递简历，挑选符合公司空缺岗位人员；3.与公司负责面试人员协调时间；4.通知应聘人员携带简历与相关证件前来面试；5.接待、安排面试，并跟踪、登记面试结果；6.基层员工由行政人事经理审批录用，管理岗位由公司分管领导审批录用，专业类岗位（如财务类）部门经理、行政人事经理建议，公司分管领导审批录用。每天面试结果统计表、面试录用审批表2新员工入职1.根据审批表通知录用人员报到时间及交纳材料2.填写入

2、职登记表，相关证件：身份证、学历证、技能证件，核原件，留复印件；3.领取办公用品及岗位所需其它用品；4.介绍各部门人员及公司环境；5.培训公司应知应会制度，并签字；6.培训结束总部人员直接带至部门经理处，店面人员直接去店面；7.制作新员工工资核定表附在入职表，通过试工期（七个工作日）将入职材料报分管领导签字；员工报到当天入职登记表、员工物品领用登记表、新员工工资核定表3办公用品盘点27日制作库存明细盘点27日制作库存明细月度办公用品采购库存明细表编号工作事项工作流程工作周期涉及表格4办公用品领用新员工领用领用登记行政发放每月1.部

3、门物品领用登记表、员工物品领用登记表。2.在职员工统一每月25-26日领用，其余时间不予领取，如由于部门工作量突然加大或工作事项增加，需临时领用的，由部门提出申请，报公司领导审批，方可领用或采购。5证件年检年检计划表审批领取相应证件登记政府部门办理政府规定时间年检计划表6文件发布草拟文件领导审批公司Q群发布非盖章文件盖章文件扫面上传公司Q群部门、门店回复部门、门店回复审批当天发文审批表编号工作事项工作流程工作周期涉及表格7总部电费、门店租金、物业费、水电费、停车费缴纳填写用款申请单审批出纳转账催促发票发票交回财务冲账按合同执行无8

4、总部、门店电话费、网费缴纳填写用款申请单审批营业厅交款发票交回财务冲账每次缴纳半年费用，每月4日打印上月发票交回财务无9日常费用报销填写费用报销单附发票部门领导、财务经理签字公司领导签字出纳处报账费用发生三天内无