EHS(环境、健康和安全手册)

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1、环境、健康和安全手册EnvironmentalHealth&SafetyHandbookEHS小组成立宣言立展玩具厂之EHS小组成立于2008年5月2日。EHS是英文简写：Environmental–(环境)；Health-(健康)；Safety-(安全)。Ø成立目的是为了综合全员的努力与智慧，创造一个无害、及确保全员健康的工作环境和生活空间，同时确保不影响我们周围的人文环境和地理环境。所以我们希望立展玩具厂全体同事同心协力承担这个责任。Ø不仅包括EHS小组成员，我们无限欢迎全厂员工就环境、健康和安全方面上出

2、现的任何不完善之处提出你们的宝贵意见和建议。ØEHS小组定期综合调查和分析所收到的意见和建议，并将其向上层反映，以期作出合适的改进，同时会于EHS公告板上回复。Ø源于全员，服务全员。这是宏发EHS小组永恒不变的信念。EHS小组的目标：防止污染产生，减少数据耗用或浪费；透过分享我们的经验，鼓励我们兄弟厂、同行、供货商、分包商及感兴趣的其他方采取相同或更好的做法。共同建立一个安全、健康、对环保负责的工作场所²目标有赖于工厂全员的共同推动及切实执行。所以为了你、为了他人、更为了大家的身心健康，本公司定下的规章、规程

3、和条例请您严格遵守。²一切接受审批的文件，都会经过严格的考虑和评审才颁布予各部门执行。如果你发现文件或执行上出理不合适之处，主及时向部门负责人或EHS小组提出，但未得到正式回复之前，请按要求继续遵守。EHS小组的相关设备和文件包括(但不限于)：uEHS方针uEHS小组的工作职能和组织架构uEHS参考法律法规uEHS培训教材uEHS目标计划uEHS意见箱uEHS个人行动要求uEHS紧急联络电话号码1.0EHS方针：立展玩具厂承诺实行持续改善，做好工厂的安全生产，保障员工健康，为员工提供一个无害的、舒心的工作环境

4、及良好的生活空间。2.0公司EHS计划：l制定持续改进策略，鞭策本公司在安全和环境方面争取卓越表现；l循序渐进地遵守所有相关的法律法规；l把环境健康安全标准作为本公司各种设施中不可分割的一部分，务求减少风险，并致力营造一个无事故的工作场所；l委任EHS统筹员统计管理这些方针和目标的达成；l保持与本公司员工对话，完善本公司有关的环境健康安全问题；l安排对本公司各种设施的有关环境健康安全表现进行定期评估。²为了有效落实和切实执行本方针，由工厂负责人委任人事为EHS统筹员。²建立对外沟通渠道，以引进EHS最新的科技

5、动向和经改良的方法；²各部门负责人、各部门急救员和义务消防员均为EHS小组组员，共同研讨和履行EHS相关责任义务；²EHS小组最少每一个季度开一次会议，每次会议均需保存会议记录；²增设EHS信箱，就EHS事宜和全体员工对话。EHS常务委员会将员工关注事宜进行研讨，并提交给公司管理层评审，就其评审结果回复员工。3.0EHS小组工作职能：l参考相关的法律法规和本厂实际制定环境健康安全计划，跟进实施，以减少工作场所上发生伤病的因素，为全体员工的安全、健康提供保障，以及降低因工作场所意外事外所致的成本，包括：采取工程

6、调控、行政手段，及采用个人防护用品，尽可能消防危害或把人员同危害隔绝。向员工提供指导，增强其健康安全意识，引起对环境健康安全问题的关心，促进员工参与协助工厂管理层落实、评价和改善工作场所环境健康安全体制；3.0EHS组织架构图：立展玩具厂EHS小组架构图义务消防队员急救人员员工代表生管人事EHS小組4.0EHS小组各级组员职能4.1人事：全面负责EHS小组工作4.2EHS小组统筹员：n办识危险源，作出风险评估，并采取适当措施进行控制，将发生的可能性和后果严重性降至最低。(危险源辨识包括识别出工作活动中的危险源

7、，和确定出特定危险源如何造成伤害或疾病，以及造成什么样的伤害或疾病)；n将评价议案和常务委员、其它成员讨论，并将讨论结果制成方案和提交给管理层，并跟进方案的动向和修改；n不定期巡视工厂，提出现存的问题和解决要求；n从EHS意见箱或员工电话收获EHS相关信息，并作出跟进；n就EHS所有事宜向管理层和EHS顾客、组员进行多向沟通，以取得知识和确立实施的可能性和有效性；n议定EHS小组会议议题，并定期组织开会。5.3常务委员：n分析所在部门及工厂工作和环境存在的危险源，并与EHS统筹员讨论，提出消除办法和控制措施的

8、方案；n监督经批准方案的实施与执行状况，并对方案的持续改进和有效性作出分析和跟进；n检查生产活动和环境现场；n参与，必要时主导EHS相关事件的调查；n讨论分析EHS意见的问题点，及问题产生原因，评价现在措施的正确性和有效性，以及新措施的方案；n监督本部门和公司EHS相关事宜的执行，并以身作则；n出席EHS会议，提出专业性意见；n关注专业与职业的EHS发展状况，分析引用的可能性。3.1EHS小组成员(