会计专题研讨期末分组报告

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1、會計專題研討—期末分組報告報告主題：面試演練報告大綱一、前言：吳欣怡二、短劇：主考官－林鈺珮、邱淑霞、王紅景面試者－蕭暉諺、李炎洲三、同學發問：王紅景、林鈺珮四、面試題目題解：邱淑霞五、面試穿著：男性儀容與服裝－林上權女性儀容與服裝－吳欣怡六、面試應注意事項：朱永旭七、面試後加分方法：朱永旭八、結論：王紅景2面試題目題解與自身有關的問題請簡短自我介紹一下？你在面談時如果真的遇到這道題目，應該感到很高興，因為提供你自我推銷的機會你最大優點是什麼？你最大的缺點是什麼？以優點作為主要訴求缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的

2、小缺點你對你應徵的工作有何期許？未來目標為何？(生涯規劃)針對工作的性質找出一個確實的答案3面試題目題解-續你將來想嘗試不同領域的工作嗎？凸顯個人學習與嘗試新事物的可塑性你對本公司了解多少？你為什麼想到本公司應徵這份職務？要知道公司的產品是哪些？提供哪些服務？應徵者願意花時間蒐集情報，絕對是為了勝選你希望的待遇為何？客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，「依公司規定」的回答是不被建議的4面試題目題解-續這個職位一向只任用一流人才，能力普通、體力又不好的人，可能會很辛苦，在這

3、種情況下，你覺得自己能勝任嗎？企業需要的是強勢型的員工，相對的，求職者在言詞上也要採取百分之百的肯定句，不容有絲毫的閃爍和懷疑，從容應付挑剔曾有工作經驗的問題請談談你在工作上的成功與失敗經驗。成功經驗應敘述實際成果請問為什麼辭去前一份工作？客觀因素主觀因素5面試題目題解-續你和上一個工作的主管，好像處得不太好。而且我聽說，他在業界對你的評語也很不好，這是怎麼一回事？不批評前長官、不否定自己、不否認過去的工作能力6面試穿著—男性儀容與服裝「7/38/55」7面試穿著—男性儀容與服裝-續男性儀容：髮型鬍子眼鏡指甲男性

4、儀態：在態度方面，談話不疾不徐是很重要的。要讓面試官覺得妳坦然大方，表示見了大場面也不容易緊張或懂得處理。面試主考的是應對進退及妳的反應能力，專業與否是其次，因為專業是在實務上學習得到的，倒是給面試官的第一印象，例如順不順眼，相當重要。因為員工不單是找能力強的，能夠共事才是重點。8面試穿著—男性儀容與服裝-續男性服裝：在職場上奮鬥的OG（OfficeGentlemen）專家建議如下：西裝：第一套西裝應以深色較為穩重，如深藍色、深灰色、深咖啡色系列，不僅好配襯衫，也是最安全的穿著顏色。選擇剪裁適宜的單排扣外套，筆

5、直的長褲（注意褲長至少達鞋跟的上緣）。襯衫：淺色與長袖為佳（如：白色、淺藍色），並注意領口與袖口是否乾淨，整件襯衫是否平整，就算是穿著在外套裏也要熨燙，因為不僅會影響外套的型，天氣一熱要將外套脫下也是很失禮的。注意！襯衫袖口露出西裝1到1.5公分左右。9面試穿著—男性儀容與服裝-續領帶：選擇絲質並能與襯衫或西服同色系搭配。有人說小小的一條領帶就要上千元，而不捨得投資，但這是最能表現與突顯出個人品味的地方。領帶打的長度以到皮帶環扣為準，太長或太短都不適宜，整體服裝不要超過三種色系，否則就顯得有些雜亂。皮帶：顏色以黑

6、色最好搭配，選擇皮質優良，皮帶頭為方型的皮帶（皮帶頭若為金屬，銀色會較金色顯得年輕）。鞋子：皮鞋請保持乾淨並記得上鞋油，黑色仍是最好搭配的顏色。襪子：襪子要穿深色的，與西褲及皮鞋配合，不要穿白色的休閒襪，襪子的長度要坐下來時不露出小腿，這是很不禮貌的，並注意長度是否適宜。10面試穿著—男性儀容與服裝-續眼鏡：鏡框是否配合臉型，戴上後是否更顯專業，最近流行的無框眼鏡可磨成指定的大小是不錯的選擇。但需注意鏡框不要有脫色狀況，鏡片要常擦拭保持乾淨。手錶：戴一只精挑細選的錶，不僅可以讓別人感受到你對時間的重視，更能顯現出

7、個人的身價。有人就說看一個人是否有品味，不僅要看他整體的穿著，更要看他的手錶，至於是皮帶或鋼帶就由個人選擇與自己最速配的錶款。其他：帶一個公事包或手提包，不要手上大包小包拿一堆東西，首飾最好少戴。11面試穿著—男性儀容與服裝-續服裝是給人的第一印象，當然不是非名牌不穿，穿著得宜與整齊乾淨是最重要的。面試的衣著要看公司的性質而定，可以先打聽一下，若公司的男同事都西裝筆挺，當然也要這樣穿著才能顯出專業；但若大家都是穿著休閒，那太過正式反而會顯得奇怪。假如沒有正式的套裝，只要穿著合宜搭調，看起來不邋遢為重點。總

8、結來說，應徵服裝還是以保守為上策。12面試穿著—女性儀容與服裝根據研究資料統計，雇主或面試官用來評判一名求職者的第一手資料，即是露於表相的服裝儀容。很多面試官都從第一眼判斷求職者有無社會常識及是否重視職場禮儀。所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展露出的個人特質！儘管你掙取到了一個面試的機會，但這並不表示你已穩操勝算，能否進入這家公司服務，常常取決於面試時雇主或面試官對