企业使命致力于提升中国软件行业的国际竞争能力

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1、企业使命致力于提升中国软件行业的国际竞争能力企业远景一个基于中国、技术领先、成功的、上规模的国际软件技术服务公司和勤企业使命与远景和勤的人才观视变革为机会、廉正守法，永远坚持客户第一、痛恨官僚主义精力充沛，善于激励他人，果敢、勇出成绩重视对员工的技术培训以及不同部门的技术交流，促进员工业务更快成长寻求和员工共同发展之路激发员工最大化的潜力以适应未来的发展需要开放、有动力的工作氛围，同时帮助员工达到自身的发展责任意识、敬业精神团队合作精神、创新精神是我们企业文化的精髓认真负责、管理有效的员工是和勤最大的财富和勤的人才观强调以绩效

2、结果为价值导向机制自我激励、自我管理、自我约束的机制职业发展双重通道“管理”与“专业技术”和勤的人才观和勤的人才观二、我们的团队北京和勤管理团队北京和勤组织架构和勤团队活动李汉生Ricky（董事长总裁）1982年，毕业于香港中文大学计算机系1982-1987年，在Honeywell公司先后担任工程师和销售1987年，加入惠普公司，历任销售经理，信息产品事业部总经理，中国惠普副总裁1999年，加入方正，任方正控股高级副总裁、执行董事，方正电子总裁，方正数码总裁和勤管理团队李建民James（高级副总裁）1986年,获北京清华大学学

3、士学位2005年,获美国马里兰州立大学MBA学位1986-1990年,中国人民银行总行计算中心任职1991-1996年,布尔电脑（中国）有限公司金融业务部担任销售经理1996-1999年,中国惠普有限公司任市场及PSG大客户部总经理2000-2004年，施乐（中国）有限公司任销售总监2004-2005年，微软（中国）有限公司任合作伙伴部总监2005-2008年，利盟（中国）有限公司任中国区总监和勤管理团队陈永红Sherry（副总裁）1986年,获四川大学学士学位1993年,获法国巴黎南大博士学位1988-1993年,法国Non

4、-StandardLogics公司任高级计算机工程师1993-1999年,美国AmiableTechnologyInc.公司任项目经理1999-2000年,第一美国银行(FirstUSABank)任助理副总裁2000-2003年,任方正数码有限公司产品开发部总经理和勤管理团队和勤管理团队弭洪军Jerry（首席财务官）1993年,获南开大学学士学位1993-1998年,国家审计署任副主任科员1998-2000年,中国国际贸易中心任经理2000-2001年,亚洲卫星通讯有限公司任经理2001-2004年，方正数码有限公司任财务总监

5、2004-2007年，北京中科大洋科技发展股份有限公司任财务总监王筱菡(副总裁)1998年，获中国科学院硕士学位1992-1999年,中国科学院电子学研究所科电高技术公司历任电源事业部总经理、国内贸易部总经理、科电电脑分公司总经理。2000-2003年,北京方正数码有限公司任总裁部高级客户经理2003-2004年,北京方正奥德计算机系统集成有限公司任总裁助理、政府、安全、军队系统销售总监。2004年-今,历任和勤软件高级客户经理、总裁助理，现任副总裁。和勤管理团队和勤组织架构