乡镇安全生产协管员管理制度规定

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1、安全生产协管员管理制度（试行）为了进一步加强安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》第七十二条、安全生产“五级五覆盖”有关要求，结合邓州实际，决定在乡镇（街、区）试行安全生产协管员制度。具体要求如下：第一条安全生产协管员是指由乡镇（街、区）选用并协助做好村（居委会）安全生产工作的人员（以下简称协管员）。第二条每个村（居委会）至少配备1名协管员，经各村（居委会）推荐，报乡镇（街、区）批准选用。协管员应当具备责任心强，初中以上文化水平，热爱安全生产监管工作等条件。第三条市安监局负责协管员业务培训，乡镇（街、区）负责日常管理和考核工作。第四条协管员应当履行下列工作职责：（一）

2、在本村(居委会）积极宣传、普及安全生产法律法规、安全生产知识和各级政府关于安全生产的工作部署。（二）定期参加乡镇（街、区）召开的安全生产例会，学习安全生产法律法规和上级会议文件精神，按时参加安监部门组织的安全培训考核。3（三）协助乡镇（街、区）安监办开展安全生产综合性检查，配合乡镇（街、区）有关部门开展安全生产专项检查。（四）负责本村（居委会）生产经营单位签订安全生产目标责任书、安全生产责任明白书等，建档备案，同时报送乡镇（街、区）安监办。（五）建立本村（居委会）各类生产经营单位安全生产台帐。对村（居委会）内公共设施设备、公共聚集场所、企业、个体工商户、营运车辆、村社道路桥梁、农村（社区）

3、建房、学校、幼儿园、宾馆、饭店、网吧、KTV等进行日常安全巡查，并做好日常巡查记录。每月将安全生产情况报送乡镇（街、区）安监办。（六）定期在本村（居委会）排查安全隐患，发现安全隐患和非法违规行为及时书面报告乡镇（街、区），并建立健全安全隐患排查档案。第五条在安全生产巡查和排查工作中，协管员发现生产经营单位有下列行为的，可督促其整改，并应及时上报乡镇（街、区）人民政府：（一）不具备安全生产件，擅自从事生产经营活动；（二）未签订安全生产目标责任书、安全生产责任明白书等，未建立安全生产责任制、安全管理制度等制度；（三）单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员3“三项岗位”人员未经安监部门考核发

4、证，擅自上岗；（四）未对员工进行安全培训，未告知员工岗位安全风险，未建立安全培训档案；（五）消防、用电、建设施工、安全警示、劳动防护等安全措施不落实；（六）未如实记录安全隐患排查治理情况；（七）未制订应急救援预案并定期演练；（八）其他违反安全生产法律法规的行为。第六条安全生产协管员任期内的履职情况和工作业绩由乡镇（街、区）安监办组织考核。采用季度、年度考核等方式进行，并公示考核结果。考核不合格的，报请乡镇（街、区）解除使用。第七条将协管员津贴补助、教育培训费用纳入乡镇（街、区）安全生产专项资金支出范围，列入财政预算，经乡镇（街、区）安监办同意后发放。第八条凡协管员不认真履职或因安全隐患排查

5、不力造成生产安全事故的，由乡镇（街、区）依照有关规定给予相应的处理，直至解除使用。3