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时间：2019-07-22
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1、市场奖励方案为了市场业绩的跨越发展，推动伙伴的快速成长，除了公司的奖励计划，本市场额外增加此奖励方案特等奖1名汽车一、对象：有效经理职级二、得分A=业绩增长率+业绩增长绝对值三、得分B=收入增长率+收入增长绝对值四、（A+B）得分排名第一，同时满足本年度培养一个新市场连续三个月5万业绩一等奖新晋升业务经理奖品笔记本电脑二等奖2011年报单并晋升为高级主任的奖品数码摄像机三等奖2011年前报单，2010年10、11、12连续三个月业绩不到1万晋升为高级主任的奖品数码相机明日之星奖2011年前不到业
2、务主任晋升为高级主任的奖品数码相框鼓励奖2011年前为业务主任晋升为高级主任的奖品MP4当整个市场经理级达到100位，这笔奖金（税前收入5%）每年用来做慈善事业奖励方案于2011年起正式实施以上解释权归出资者2010.12.30
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