《工人培训教案》ppt课件

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1、涡北煤矿新工人安全法律法规培训涡北矿安监处黄多金第一章煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针的内容“安全第一、预防为主、综合治理”，是我国安全生产的基本方针。二、煤矿安全生产方针的含义1、“安全第一”是要求我们在生产中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与速度向冲突时，必须首先保证安全，即安全必须生产，不安全不生产。2、“预防为主”是要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患与未然。3、“综合治理”就是中和运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多

2、管齐下，实现安全生产的齐抓共管。三、煤矿从业人员如何贯彻执行煤矿安全生产方针（1）、树立安全第一的思想。（2）、遵守安全生产规章制度。（3）、执行劳动纪律。（4）、具备良好的职业道德。（5）、学习煤矿安全知识和操作技能。第二章煤矿安全生产法律法规一、煤矿安全生产相关的主要法律1、《安全生产法》自2002.11.1起施行，是我国第一部全面规范安全生产的综合性法律。立法目的：加强安全生产的监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。2、《矿山安全法》自1993.5.1起施行，是我国第一部专门的矿山安全法律。立法目的：保障矿山生产安全，防止

3、矿山事故，保护矿山职工的人身安全，促进采矿工业健康发展。3、《煤炭法》自1996.12.1起施行，是我国第一部全面规范煤炭生产经营活动的综合性法律。立法目的：合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动、促进和保障煤炭行业的发展。4、《职业病防治法》自2000.5.1起施行，它的颁布实施是煤矿安全监察法制建设的里程碑。5、《矿山资源法》自1996.8.29起施行。6、其他相关法律与煤炭安全生产相关的其他法律还有：《劳动法》、《劳动合同法》、《行政处罚法》、《防洪法》、《突发事件应对法》等，这些法律中于安全生产相关的规定，也是煤矿企业必须遵守的。二、煤矿安全

4、生产主要法规、规章1、《煤矿安全检查条例》，自2000.12.1日起施行。制定的目的：为了保障煤矿安全，规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职工人身安全和健康，促进煤矿健康发展。煤矿安全检查工作方针：“以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的违法行为，施行安全监察与促进安全管理相结合、教育与惩处相结合”。2、《安全生产许可证条例》自2004.1.13日下发。制定的目的：是为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，确保安全生产。3、《生产安全事故报告和调查处理条例》自2007.6.1起施行。制定的目的：规范生产安全事

5、故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故4、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》自2005.9.3日起施行。制定的目的：及时发现并排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产。5、《煤矿安全规程》自2010.3.1日起施行。是煤矿安全法律法规体系中一部最重要的安全技术规章，具有强制性、科学性、规范性、稳定性、可操作性的特点。第三章煤矿从业人员安全生产的权利和义务一、国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利：1、带班人员早出井，工人有权早出井。2、安全隐患不排查，工人有权

6、不作业。3、管理人员违章指挥，工人有权不执行。4、没有安全措施，工人有权不开工。5、不组织班前安全学习，工人有权不下井。6、未进行“三位一体”（班长、安检员、瓦检员）安全检查，工人有权不开工。7、监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不下井。8、不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井。9、避灾路线不标识，工人有权不下井。10、煤矿不应上述原因扣发职工工资、辞退职工二、煤矿职工在安全生产方面的权利1、参与安全生产管理权。2、安全生产监督权。3、安全生产知情权。4、参与事故隐患整改权。5、不安全状况停止作业权。6、接受安全教育培训权。7、拒绝违章指挥权

7、。8、紧急避险权。9、批评、检举、控告权。10、投诉上告权。11、赔偿和享受工伤社会保险权三、煤矿职工在安全生产方面的义务：1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。3、维护矿山企业生产设备、设施的义务。4、自觉遵守劳动纪律的义务。5、及时报告险情，参加抢险救护的义务。6、纠错改正的义务。7、改善工作环境的义务。第四章入井须知1、新进矿山井下作业的职工，接受安全教育、安全培训的时间不得小于72小时，经考试合格后，区队必须组织其与有经验的老工人签订师徒合同，并且井下带领4个月，考核合格后，方可井下独立工作；2、职工

8、应按时参加区队班前会议，