《宿舍长培训班》ppt课件

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1、宿舍长培训班2011年10月20日一、如何当好宿舍长1、认识本身工作的重要性2、牢固树立公仆意识3、关心同学，爱护舍员4、协调各种关系，严格管理5、培养集体主义观念，积极争先创优1、认识本身工作的重要性第一、要充分认识本身工作的重要性，不要认为寝室长是“七品芝麻官”，在班级工作中无足轻重，其实这是自己小看自己。班级工作千头万绪，最后都要具体落实到舍长，没有他们的逐项落实，卓有成效地工作，班级工作是很难开展起来的。舍长工作最具体、最直接，最艰难，这对自己也是一种挑战，一种机遇，是提高自己领导、管理组织才能的最好培训的

2、大课堂，最能锻炼人。要珍惜这个难得的机会。2、牢固树立公仆意识第二、要牢固树立公仆意识，竭诚为同学服务。寝室长承担的多是具体而琐碎的事务性工作，有时甚至会出力不讨好，得罪人。这就要求小组长牢牢树立公仆意识，心甘情愿地为同学服务，为同学奉献。工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏”，受点委屈，牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全舍同学理解和支持的。3、关心同学，爱护舍员第三、要关心同学，爱护舍员，正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要象对待兄弟姐妹

3、一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂，要积极调解，消除误会，增强团结。舍长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短，甚至形成小集团。4、协调各种关系，严格管理第四、妥善协调各种关系，严格管理。宿舍内不可避免地会有各层次的学生干部，舍长不能因为他们是自己的上级而不敢管理，要从维护全体舍员的利益出发，对每个成员其中也包括各层次学生干部，从严要求，从严管理，不管哪

4、一层次的干部在此都是普通一员。另外，要尊重他们，争取他们对工作的指导和支持。遇到困难和问题时，要充分利用这种条件，及时向他们汇报，以取得帮助，共同做好工作。5、培养成员的集体主义观念，积极争先创优第五、培养成员的集体主义观念，积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念，增强集体荣誉感，争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已,逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。要按照学校要求,结合实际,在充分征求意见的基础上,制订包括文明寝室公约,卫生值班等在内的各种制度。制度

5、一旦定下来了，首先自己带头维护，并对所有成员一视同仁，互相监督，共同遵守。对个别不履行义务，屡教不改的同学，要敢于批评，必要时要及时向班级学生干部汇报，求得支持二、宿舍5S管理1、整理2、整顿3、清扫4、清洁5、素养全面检查整理小寝室、大厅、洗手间、卫生间所有物品。保留需要的，并根据日常使用频率决定其位置和摆放，放置于寝室人员易拿范围内；不需要的物品则彻底清除，并规定垃圾废弃物的处理方法和地点，可能需要用到的，置于较隐蔽的地方或角落。每天由专人进行检查，发现不该出现的物品追查到当事人并立即予以纠正。1、整理2、整顿

6、1：具体规定：所有需要的物品依规定定位、定量地摆放整齐并标示。节约时间，让留下来的物品在它的空间内有序归位，如毛巾、水桶等在卫生间内定位放置，一律按直线摆放。私人物品严格分开放置，用不干胶标签标示所有桌面、抽屉和柜子内的物品，名称与所放物品绝对相符。寝室柜台、桌面上不允许出现与学习生活无关的物品。列出日常生活用品摆放次序表，画出物品定位表经常提醒自己，把物品的摆放顺序固定，每天派专人不定时进行检查。2：线性原则：室内生活用品摆设做到整齐划一，成“六条线”：①毛巾拧干挂成一条线；②被子折成四方块放成一条线；③床底下的

7、鞋子摆成一条线；④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线；⑤水桶、脸盆在洗脸池旁叠成一条线；⑥阳台上的衣物晾成一条线。每天派专人不定时进行检查。3、清扫具体规定：清除寝室内的一切垃圾污秽，并防止脏乱现象再发生。划分并落实清扫责任区，制定清扫标准，严格按周计划进行清扫，使工作环境每天保持干净明亮。将寝室内看的见与看不见的地方都清洁干净，保持寝室干净、整洁。随时关注自己生活用品，不在床、被褥等下面随便存放物品，随时关注桌子和柜内物品摆放有序，不在桌子和柜内随意丢放物品，随时清除桌子和些柜内不必要物品，每天早上起床后被子、

8、床单必须铺必须折叠，对床铺上多余的物品进行一次清除。一次原则：桌子和柜子内一周清扫一次；对墙上乱涂和乱张贴的画面进行一次清除；每周至少组织一次大扫除；每天对洗漱间擦拭一次；每天拖一次地板；卫生间每天刷洗一次；每天清扫地面一次；门和窗户每周擦拭一次。4、清洁具体方案：（一）、值日制度：（1）：值日制度健全，做到有寝室长，有轮值表，有值日生。（2）：寝室长必须提