在干部推荐大会上的讲话(模板)

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1、在干部推荐大会上的讲话（参考）（2012年×月×日）同志们：今天在这里召开会议，主要任务是：对地区XX局近期能提拔为副（正）县级的干部人选进行民主推荐（由各考察组根据干部一科提供的具体任务进行修改）。为顺利做好这次考察工作，下面，我代表考察组讲几点意见。一、深刻认识干部推荐工作的重要意义加强领导班子建设，配备好各级领导干部，关系到加强党的执政能力建设和先进性建设，关系到落实科学发展观与构建社会主义和谐社会，关系到地区各项事业的兴旺发达和兴衰成败。一个领导干部的思想政治素质如何，领导能力如何，对本地、本部门的党风、政风和各项事业发展有着至关重要的影响。因此，认真做好干部的推荐工作，对于选

2、准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识这次推荐工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感。希望大家能够坚持科学的发展观和正确的政绩观，用辩证的、联系的、发展的、全面的方法，以客观公正的态度，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认，善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来，进一步提高素质、优化结构、增强班子整体功能，为地区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。二、搞好民主推荐要注意的几个问题一是要严肃、认真、负责地做好推荐工作。《干部任

3、用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐是干部考察工作的重要程序，是保证考察工作做到公开、公平、公正的重要措施，是落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，也是全面了解民意和掌握干部社会公论情况、提高干部选拔任用准确性和质量的重要举措。考察对象的提出和确定，是考察工作得以开展的重要前提，其质量高低，对干部考察乃至选拔任用都有着非常重要的影响。希望与会的每位同志要提高认识，严肃认真地对待和参与民主推荐工作，实事求是、客观公正地评价和推荐干部。二是要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，认真把握推荐人选的基本条件和素质要求。首先，要坚

4、持把政治标准放在第一位。在新疆，政治上强，最重要的就是要坚决贯彻中央关于维护新疆稳定的各项重大决策，坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。因此，在推荐中，要始终把思想政治素质作为推荐人选的首要标准，特别是要把在重大斗争和关键时刻的表现，作为推荐干部的重要依据。对于那些虽然有一定的工作能力，但思想政治素质不高、自我要求不严的人，坚决不能提拔使用，更不能放到重要岗位上去。其次，要按照干部选拔任用条件和不同领导岗位的职责要求，全面把握干部的德、能、勤、

5、绩、廉，充分体现“从实绩看德才、凭德才用干部”的正确导向。尤其要注重看干部以下六个方面的表现：一是思想政治素质，包括理论素养和思想水平。主要是对理论和政策的学习情况，执行党的基本路线的立场、态度和行为情况，学习贯彻党的十七大精神，严格依法办事、坚持群众路线、全心全意为人民服务的情况，公道正派、坚持原则、严守纪律方面的情况。二是组织领导能力，包括运用马克思主义立场、观点和方法分析、研究、解决实际问题的能力，组织协调、科学决策、开拓创新的能力，发现人才、培养干部、知人善任和抓基层工作的能力。三是工作作风，包括坚持民主集中制原则，维护领导班子团结，讲党性、重品行、作表率；发扬民主，虚心听取不

6、同意见，开展批评与自我批评的情况；深入实际，调查研究，密切联系群众；敢于负责，严格管理，严谨细致，勤奋敬业等情况。四是工作实绩，包括落实科学发展观和正确政绩观，完成工作目标和履行岗位职责，发挥作用，取得实效等情况。五是廉洁自律，包括遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制等情况。六是心理素质情况。主要看干部面对复杂的矛盾和问题，面对挫折，是否能保持良好的心态、宽广的胸怀、坚强的意志和昂扬的精神状态。是否能以一颗平常心对待职位升迁、调整等个人利益问题。三、遵守干部人事工作纪律干部工作是一项政治性、政策性、纪律性都很强的

7、工作，我们一定要严格遵守组织人事工作纪律。这是对我们每一位党员、干部党性原则、组织纪律性的一次实际考验。希望同志们以高度的政治责任感，严肃认真地对待这次推荐工作，客观公正地评价干部，实事求是地反映情况，以便考察组掌握真实的情况，做出客观公正的评价。这次民主推荐采取无记名投票的方式进行，推荐表由考察组负责回收、汇总和统计，并严格保密。希望同志们认真思考，独立完成，把自己的真实意见反映出来。会议结束后，我们还要与有关同志进行个别谈话推荐，请同志们予