战略思维培训大纲(房地产版)_生产经营管理_经管营销_专业资料

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1、《战略思维》培训大纲(房地产版)主讲人:西安交通大学冯涛*电话:13679131209,E-mail:0292668972@163.com培训目的:帮助中层管理者理解上级的战略意图,并通过战略思维,保证上级的战略意图得以实现。培训对象:公司中层培训时长:6小时培训内容:第一讲战略思维的重要性一、导入案例:房地产公司董事会为公司制定了一个在下一年度增加收入15%目标。你觉得怎样才能实现这个目标?二、战略思维的内涵1、中层管理者理解上级的战略意图,并保证上级的战略意图得以实现的思维方法;2、是把想要达到的结果、实现该结

2、果的过程、过程优化以及对未来的影响等一系列问题,作为一个整体系统进行研究,以达到提升流程活动效率的目的。三、战略思维在房地产公司内部运营中的运用四、战略思维的重要性第4页共4页五、中层管理者尤其需要战略思维六、战略思维的决定模式第二讲如何进行战略思维?一、理解公司战略1、企业战略的本质2、战略的类型2.1增长战略、稳定战略、更新战略2.2波士顿矩阵在确定公司战略中的应用2.3评估业务优先级的矩阵图在确定公司战略中的应用2.4案例分析:某非房地产公司的业务评估矩阵图解析3、企业战略的两个目标3.1为顾客创造尽可能大的

3、价值,实现短期利润收入的增长3.2创造新的竞争优势,实现长期利润收入的最大化。4、从战略过程理解“战略”的含义5、战略实现途径6、案例分析:某房地产公司的业务战略模型解读二、搭建战略框架(一)了解全局1、了解全局的重要性:是战略思维的基础2、了解全局的方法:第4页共4页包括五力模型法、竞争者识别模型法、业务流程法等3、了解全局的技巧4、案例分析:西安绿地房地产公司规划部部长了解公司战略及部门战略的案例(二)确定战略目标的实现方法1、制定实现战略目标的业务分解单元1.1案例分析:西安某房地产公司是如何通过工作分解,提

4、高售楼小姐的销售业绩的1.2战略目标分解的管理学原理1.3战略目标的分解步骤1.4战略目标分解恰当性的检验1.5案例分析:西安荣华房地产公司年度战略发展目标的分解步骤解析2、制定实现战略目标的流程2.1案例分析:某房地产公司项目计划实施方案解析2.2战略目标流程设计的管理学原理2.3制定实现战略目标流程时必须考虑的内容2.3.1项目工期2.3.2人力资源负荷2.3.3设备资源负荷2.3.4资金资源负荷2.4制定流程必用的管理学工具第4页共4页2.4.1环境扫描法2.4.2预测技术法2.4.3排队论方法2.4.4作业

5、计划方法三、运用个人技能1、确定关系、模式和趋势1.1确定关系、模式和趋势的重要性1.2确定关系、模式和趋势的方法1.3案例分析:西安绿地房地产公司是如何解决其销售业绩不彰的问题的?2、制定明智的解决方案2.1结构思维法2.2案例分析:某房地产公司提高利润的途径2.3课堂练习:搭积木第三讲战略思维者必须具备的素养一、个人素质二、行为和态度三、认知能力四、创造性思维能力第4页共4页

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