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时间:2019-07-21
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1、人力资源管理专业课程设置与学分分布1、通识课程44学分1)思想政治类15学分课程代码课程名称学分学期3001010101思想道德修养与法律基础3(1)全年3001010102中国近代史纲要2春夏3001010103马克思主义基本原理概论3春夏3001010104毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(1)3秋冬3001010105毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2)2(2)署期3001010106贵州省情1署期3001020102形势与政策1署期2)军事体育类6学分课程代码课程名称学分学期3302110001军事训练与军事
2、理论2(1)秋冬3002010311体育11(1)秋冬3002010312体育21(1)春夏3002010313体育31(1)秋冬3002010314体育41(1)春夏3)外语类(非英语专业)12学分课程代码课程名称学分学期0502010201大学英语13秋冬0502010222大学英语23春夏0502010223大学英语33秋冬0502010204大学英语43春夏学生也可选择修读相应的大学日语、大学德语、大学俄语等系列课程。4)计算机类(非计算机、信息专业)3学分课程代码课程名称学分学期TC80610901大学计算机基础3全年TC8
3、0620816高级程序设计语言VB3全年学生也可选择修读计算机科学与信息学院各专业相同或更高学分的计算机类课程。通过国家计算机等级考试二级的学生可申请免修该模块的学分。5)通识拓展课程8学分学生在下面几类课程中修读规定的学分:1)历史与文化类课程;2)社会与经济类课程;3)自然科学类课程;4)沟通与交流类课程;5)艺术教育类课程;6)其它类。所选课程具体名称及其学分数详见学校通识拓展课程选课模块。学生至少应在沟通与交流类“大学生心理健康”系列课程中选择1个学分。2、学科大类课程48学分(1)必修课程36学分课程代码课程名称学分学期07
4、01010605高等数学3-14秋冬0701010606高等数学3-25春夏1101031101微观经济学3秋冬1101031102宏观经济学3春夏1101031103会计学3秋冬1101031105管理学3春夏1101031104统计学3秋冬11010311aa市场营销学3春夏1101031107运筹学3春夏1101031110经济法3秋冬1101031113企业战略管理3秋冬企(2)选修课程最低选修12学分课程代码课程名称学分学期11010312aa管理学研究方法2春夏1101031218国际贸易2春夏1101031205组织行为
5、学3春夏11010312ae公共经济学3秋冬11010312af产业经济学3秋冬1101031215数据库原理3秋冬11010312ah管理思想史2春夏11010312ai管理沟通2秋冬1101031216管理信息系统3春夏3、专业课程57学分(1)必修课程20学分课程代码课程名称学分学期1101041346人力资源战略与规划2春夏11010413bb绩效管理2春夏11010413bc领导科学2秋冬11010413be薪酬管理2春夏1101041345工作分析与职位设计3春夏1101041318劳动经济学(双语)3秋冬11010413
6、ae人力资源管理3秋冬1101041347社会保障学3秋冬(2)选修课程最低选修15学分课程代码课程名称学分学期11010414bd社会学概论2秋冬11010414be企业劳动关系管理3秋冬1101041441项目管理3秋冬11010414bb人力资源管理技能开发2秋冬1101041474员工培训与职业生涯开发2春夏11010415bg管理伦理2秋冬1101041442人力资源管理案例2秋冬1101041409物流管理2春夏1101041414公共关系学2春夏1101103020企业文化2秋冬(3)实践教学环节16学分课程代码课程名称
7、学分学期11010516ba职业生涯设计1暑期1101051673绩效与薪酬设计2暑期11010516ab企业资源ERP实践2暑期11010516bg人才测评1暑期1101051672合同管理应用实践1暑期1101051643认识实习2暑期1101051603毕业实习6春夏(4)毕业论文(设计)6学分课程代码课程名称学分学期1101051604论文或设计6春夏4、个性课程最低选修10学分A.建议在本专业方面继续发展的学生可在以下选修课程中选修:课程代码课程名称学分学期11010415af财务管理3春夏11010415be企业制度建设2
8、春夏11010415df商务礼仪2秋冬1101041520金融学2春夏1101041566面试技巧2秋冬1101041555招聘、甄选与录用2春夏B.本专业(方向)学生也可以根据自己爱好和兴趣选修其它专业(方向)培养方案
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