《制度与经济发展》ppt课件

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1、制度与经济发展内容制度与经济经济体制与经济发展制度变迁制度创新关于制度关于制度什么是制度？按诺思（DouglasNorth）的定义制度是一个社会的游戏规则，更规范地说，它们是为决定人们的相互关系而人为设定的一些制约制度构造了人们在政治、社会或经济方面发生交换的激励结构这种激励结构有可能是有利于经济增长的，即有效率的；也可能是不利于经济增长的，即无效率的.制度的构成正式约束人们有意识地创造的一系列的规则，包括：1.政治规则2.经济规则3.契约非正式约束正式约束的延伸、细化和限制，主要内容是惯例或习惯，主要包括：1.价值观念2.伦理规范3.风俗习惯4.意识形态制度的功能制度能够提供人们行动的

2、信息制度能约束主体的机会主义行为制度为实现合作创造条件制度能降低交易成本制度能降低交易成本交易成本：指达成一笔交易所要花费的成本，也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本。搜寻成本：商品信息与交易对象信息的搜集。信息成本：取得交易对象信息与和交易对象进行信息交换所需的成本。议价成本：针对契约、价格、品质讨价还价的成本。决策成本：进行相关决策与签订契约所需的内部成本。监督成本：监督交易对象是否依照契约内容进行交易的成本例如，货币金融制度为人们提供交易便利；产权制度使经济行为人对自己行为合理稳定预期，降低市场活动不确定性风险，抑制“败德”行为。制度能约束个体的机会主义行为制度经济学在对人们的

3、行为假定：人具有随机应变、投机取巧、为自己谋取更大利益的行为倾向。由这个假定可以推论出一个结论：由于人在追求自身利益的过程中会采取非常隐蔽的手段，会耍弄狡黔的伎俩，因而如果交易契约双方仅仅签订了协议，但未来的结果仍然会具有很大的不可预见性制度为实现合作创造条件制度能使复杂的人际交往过程变得更易理解和更可预见，从而不同个人之间的协调也就更易于发生，以此增进主体之间的合作与交往。如各国之间的互惠协议制度创新什么是制度创新既包括根本制度的变革,也包括在基本制度不变前提下具体运行的体制模式的转换一般是指制度主体通过建立新的制度以获得追加利润的活动在既定的宪法秩序和规范性行为准则下制度供给主体解决

4、制度供给不足,从而扩大制度供给的获取潜在收益的行为是一个演进的过程,包括制度的替代、转化和交易过程所谓制度创新是指社会规范体系的选择、创造、新建和优化的通称，包括制度的调整、完善、改革和更替等，主要有以下几方面制度创新的动力动力原动力从一般意义上讲,制度创新的终极动力在于追求个人利益最大化，如出现预期的净收益超过预期的成本,一项制度就会被创新。可以说,制度创新是制度主体根据成本效益分析进行权衡的结果。作为国家和社会主体的个人、社团和政府都企图在这一过程中减少实施成本和摩擦成本,从宏观上谋取经济、政治和社会的最大收益,从微观上对不同主体的行动空间及其权利、义务和具体责任进行界定,有效约束主

5、体行为,缓解社会利益冲突。制度创新发生的两种情况制度创新制度创新创新改变了潜在利益创新成本的降低使制度的变迁变得合算制度创新的过程戴维斯和诺斯认为,制度创新的过程是制度失衡与制度均衡的交替变化过程。在制度均衡状态下,对现存制度的改革,不会给从事改革者带来更大的利益,因此,这时不会出现制度创新的动机和力量。但如外界条件发生变化,或市场规模扩大,或生产技术发展,或一定利益集团对自己的收入预期有改变等等,而出现了获取新的潜在利益的机会时,可能再次出现新的制度创新,然后又达到制度均衡。在制度学派经济学家看来,制度不断完善的过程,就是这样一种周而复始的从制度的非均衡到制度均衡的动态变化与发展过程。

6、制度创新的五个阶段1.形成“第一行动集团”阶段。所谓“第一行动集团”是指那些能预见到潜在市场经济利益,并认识到只要进行制度创新就能获得这种潜在利益的人。2.“第一行动集团”提出制度创新方案的阶段3.“第一行动集团”对已提出的各种创新方案进行比较和选择的阶段。4.形成“第二行动集团”阶段。所谓“第二行动集团”是指在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得经济利益的组织和个人。5.“第一行动集团”和“第二行动集团”协作努力,实施制度创新并将制度创新变成现实的阶段制度创新与技术创新的关系演化经济学的观点它们之间是一种协同演化的关系，技术的创新导向需要支持性制度，同时也会对其制度背景形成某种影响力

7、；反过来说，制度也会束缚技术的改进，或者决定哪一种技术可以在经济系统中保留下来，并得以扩散新制度经济学的观点制度创新决定技术创新，而不是技术创新决定制度创新，好的制度选择会促进技术创新，不好的制度选择会使得技术创新背离经济发展的轨道，或扼制技术创新。其他观点技术变迁与制度创新的关系不能一概而论，需要一种动态的和分层次的观点，认为技术变迁与制度创新是一个交互决定的动态演进过程，不同层次的技术变迁和制度创新的决定和被决定关系有所不同演化