《分配制度》ppt课件

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1、第一单元认识国情了解制度1.2富有活力的经济制度我国的所有制结构公有制非公有制国有经济集体经济（公有制经济的重要组成部分）混合所有制经济中的国有和集体成分个体经济私营经济外资经济中外合资经营企业中外合作经营企业外商独资企业境外资本部分（主导力量、基础）（市场经济的重要的组成部分）（主导）复习：我国的基本经济制度及决定原因以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。原因：这是社会主义初级觉阶段的基本国情和社会主义性质决定的。第三课时：我国的分配制度是什么？坚持和完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要

2、素按贡献参与分配的制度。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动（数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。同学们在上学的路上是否注意过那些经营早点的摊位，他们在用劳动为我们的生活带来便利的同时，也赚取了不少收入。他们的收入属于按劳分配吗？为什么？（二）其他分配方式1、按个体劳动者的劳动成果分配[想一想]个体劳动者的劳动收入和按劳分配有什么不同？三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存（一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则按劳分配个体劳动者的劳动收入生产资料公有制范围内实行生产资料个人或家庭占有社会将个人消费品分配给消费

3、者个人所得是他们自己的劳动成果对象是个人消费品个体劳动者的劳动收入不仅仅用于个人消费按生产要素分配A、按劳分配多种分配方式并存C、按生产要素分配B、按个体劳动者劳动成果分配（个人收入=劳动成果—成本—税款）多种分配方式主要种类：劳动、资本、技术、管理意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流判断下列五种情形分别属于哪种分配形式？A是某外商独资企业中的普通职员，月工资3000元B把钱存入银行定期获得利息收入C承包土地后转租给他人获得的收入D获得专利后进行转让，获利10万元E作为企业的高级管理人员每年可以获得可观的收入按劳动要素分配按资本要素分配

4、按土地要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配1判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。6、某股民炒股票赚了3万元7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。管理资本、土地劳动、技术、信息、个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本（二）其他分配方式1、按个体劳动者的劳动成

5、果分配2、按生产要素分配我国现阶段为什么要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，允许和鼓励生产要素按贡献参与分配？谈谈你的看法。劳动力、资金、土地、技术信息、管理等三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存（一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则除我们学习的按个体劳动者的劳动成果分配和按生产要素分配以外，还有没有其他的非按劳分配的形式？举例加以说明。三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存（一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则（二）其他分配方式1、按个体劳动者的劳动成果分配2、按生产要素分配3、福利性分配，从社会保障

6、中取得的各种收入三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存（一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则（二）其他分配方式1、按个体劳动者的劳动成果分配2、按生产要素分配3、福利性分配，以及从社会保障中取得的各种收入分配方式所有制社会主义性质生产资料公有制为主体按劳分配为主体初级阶段的基本国情多种所有制经济共同发展多种分配方式并存决定决定决定决定决定因素意义为什么要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？现阶段分配中应注意的问题平均主义分配不公（贫富悬殊）贫与富悍马H2SUV图片(售价在105万元左右)在山西曾经有个轰动一时

7、的新闻———山西的煤老板们一次集体买进了20辆悍马；在太原，一位老板，一人拥有3辆不同颜色的劳斯莱斯。据报道，目前我国个人资产超过亿元的家庭有数百户，过1000万元的已达到数百万户。与此同时，我国尚有数百万年均收入在300元以下、尚未解决温饱问题的农村贫困人口，有一千多万生活在贫困中的城镇居民。占总人口20%的贫困人口占总收入或总消费的份额只有4.7%，而占总人口20%的最富裕人口占总收入或总消费的份额高达50%。20多年来，我国基尼系数处于倒U型曲线的上升阶段，目前已达到0.447。能不能任由我国目前收入差距扩大的现象发展下去，谈谈你的

8、看法。怎么解决这个问题？能不能取消收入的差距？为什么？那你认为哪些做法有利于逐步缩小过大的收入差距解决收入分配悬殊的办法《北京青年报》人事部、财政部、民政部和劳动保障部的有关负责人，就改革收入