党建应知应会参考

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1、目录第一部分：综合类2第二部分：纪检监察类6第三部分：党建工作类15第四部分：党务知识类2230第一部分：综合类1.五大发展理念创新、协调、绿色、开放、共享。2.“四个全面”战略布局全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。3.“五位一体”总体布局经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。4.“两个百年”奋斗目标在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。5.一带一路“丝绸之路经济带”，“21世纪海上丝绸之路”。6.三去一降

2、一补去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。7.社会主义核心价值观富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。8.三创30创新、创造、创业。1.中发9号文件《中共中央、国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号）。2.国家电网公司企业精神努力超越、追求卓越。3.国家电网公司核心价值观诚信、责任、创新、奉献。4.一强三优电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。5.两个转变转变公司发展方式、转变电网发展方式。6.三吃一担吃苦、吃亏、吃气，担责任。7.四坚坚持、坚守、

3、坚韧、坚强。8.两个替代清洁替代和电能替代。9.三大责任政治责任、经济责任、社会责任。10.三集五大30人力、财力、物力集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。1.三全五依全员守法、全面覆盖、全程管控，依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权。2.六化集团化、集约化、精益化、标准化、信息化、国际化。3.“五位一体”协同机制流程、职责、制度、标准、考核。4.三个建设党的建设、队伍建设、企业文化建设。5.企业文化“五统一”统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。6

4、.人力资源“三全”“三定”“三考”全员、全额、全口径；定编、定员、定岗；考核、考试、考勤。7.三超两乱超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称。8.三通一标通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。301.二十四节气表公司年度常规重点工作的全景展示，包括公司工作年历和部门工作月历。2.电网和管理“两头薄弱”特高压骨干网架和配电网薄弱，本部和基层管理薄弱。3.“四好”本部团队建设好、沟通协作好、指导服务好、作风形象好。4.五项提升行动安全管理、配网发展、营销服务、

5、企业管理、全员素质等五项提升行动。5.五块底板安全生产、党风廉政、供电服务、队伍稳定、作风形象。6.全省环网、沿海双廊全省500千伏超高压主干网架形成全省大环网、沿海双通道的格局。7.“五心”服务餐饮放心、办公舒心、生活暖心、医疗省心、文化开心。8.“四季关怀”工程和春舒心、盛夏送凉、金秋助学、寒冬问暖。30第二部分：纪检监察类1.党风廉政建设“一岗双责”各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。2.一案双查在查处党员干部违纪违法案件时，既要查清当事人的违纪事实和应负的

6、责任，又要查清案发地区、部门领导班子和领导干部应承担的责任，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的领导班子和领导干部实施责任追究。3.四种形态党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的是极少数。4.八项规定中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭

7、节约，具体如下：要改进调查研究，到基层30调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会

8、、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通