旋窑烧成车间管理制1

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1、旋窑烧成车间管理制度一、车间各岗位职责二、车间劳动纪律管理制度三、车间交接班制度四、车间质量考核分配制度五、车间各工段（班）及各岗位考核细则六、附则一．各岗位职责1、工段（班）长岗位职责1>在车间的直接领导下，负责本工段（班）的设备、安全、生产等各项管理工作。2>负责组织本工段（班）员工的文化、业务技术的学习，传达公司、车间有关会议精神，带头执行国家法律、法规及公司、车间的各项规章制度。3>根据生产需要，合理安排本工段（班）员工的休息、上班，并认真搞好考勤工作。4>负责检查、维护设备、环境卫生及产质量的完成情况，以及定期不定期地监督检查本工段（班）岗位员工各项规章制度的执行情况。

2、5>关心本工段（班）员工的生活，经常掌握员工的思想动态，及是汇报本工段（班）生产情况，提出合理化建议，协助车间共同完成任务。6>坚持以生产为中心，组织开好本工段（班）班前会和各种生产会议，督促各岗位认真填写各项原始记录。7>服从值班高度指挥，努力降低各项消耗、认真搞好本工段（班）经济核算、完成各项经济技术指标和生产任务。8>完成车间安排的其他工作。2、值班调度岗位职责。1>在车间的直接领导下，组织、指挥本班的生产管理工作。2>设备发生故障，行使车间职权，协调人员解决处理、尽快恢复生产。本班能处理的，尽量解决，无法处理的，必须协调有关人员尽快处理。3>负责管理本班各工段岗位人员及有

3、关人员的上班签到工作，并负责考勤。4>当班调度必须做好对各工段岗位人员的上岗情况及劳动纪律的检查情况，督促本班人员做好设备的巡检工作。5>完成当班车间安排的其它工作。3、工艺技术员岗位职责1>在车间的直接领导怔，负责车间工艺管理工作。2>负责对车间各工段岗位人员的技术培训和操作指导工作。3>根据生产实际，经常对窑、炉热工参数进行整定，积极推广生产工艺的技术改进工作。4>负责全面贯彻落实公司的《质量手册》，保证质量体系的有效运行。5>负责与化验室的联系、经常分析生料成份的变化情况及窑的煅烧情况，及时反映信息，并提出改进配料、操作方案建议，优质，低耗，均衡地高好车间生产工作。6>按时

4、完成车间安排的其它工作。4、电气技术员岗位职责1>在车间的直接领导下，负责车间电气设备、计量设备的管理工作。2>负责制定车间电气设备、计量设备管理制度，建立健全电气、计量设备档案、台帐。3>负责车间电气设备、计量设备备品备件工作，定期编制检修和校准、检定计划，确保设备政党运转。4>负责对车间电气设备、计量设备的维护保养巡检及技术改进工作，及时排除生产中出现的各种故障。1〉按时完成车间安排的其它工作。2．机械技术员岗位职责1〉在车间的直接领导下，负责车间机械设备的管理工作。2〉负责制定车间机械设备管理制度，建立健全机械设备档案、台帐。3〉负责车间机械设备的备品配件工作，定期编制机械

5、设备的中、小修计划，并组织实施。4〉负责对车间机械设备的维护保养巡检和技术改进工作，及时处理设备运行中出现的种种故障，确保主机设备完好率在95%以上。5〉根据设备的运行状况，负责提出车间设备大修意见，并会同设备技术部，确定大修项目，编制大修计划，协调车间具体实施。6〉负责车间各工段岗位人员的操作技术和培训工作。7〉按时完成车间安排的其它工作。2．核算员岗位职责1〉在车间的直接领导下，配合公司有关部门，负责对车间熟料生产、原煤定期进行盘库，及时、准确地确定实际库存量及盈亏情况。及时填报生产月报。1〉负责车间各项原始记录的发放、整理、分析工作，建立健全生产统计台帐，确保各类报表的统一

6、性和真实性。2〉严格执行公司考勤制度，负责定期报工和员工工资的核算工作。3〉负责车间库房管理，定期对库房进行盘点，按时进行车间材料消耗、成本核算工作，严格材料的领用制度。4〉按时完成车间安排的其它工作。二．车间劳动纪律管理制度1．车间员工必须严格遵守国家的法律、法规，遵守公司制定的《劳动管理制度》，不断加强文化知识和业务技术的学习，努力完成工作任务。2．车间上三班倒员工必须提前十五分钟到达岗位，上大班员工必须提前十分钟到达岗位，做好交接班工作和上岗前的准备工作。3车间上班人员必须到值班调度办公室签到，无故不签到者，一律按旷工对待。4．车间值班调度必须根据上班人员签到情况，如实地做

7、好考勤记录，不准弄虚作假，违者按公怀《劳动纪律管理制度》处理。5．车间员工不准迟到、早退。凡迟到、早退在30分钟以上，2小时以内的，按旷工半天处理；在2小时以上的，按旷工一天处理。6．车间员工工作期间，不得脱岗、窜岗、睡岗，干与工作无关的事或看与工作无关的书籍，违者扣除当天的效益工资；不得带小孩或非工作人员上岗，违者，扣除当天效益工资；员工有事，必须向车间或式段长请假，方可离岗，否则按早退处理，请假超过2小时的，按事假一天处理。7．车间员工酒后不准上班。若酒后上班，车间领导或工段