九型人格测评工具

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1、实用文档九型人格测评工具说明一、工具简介九型人格工作坊将人的性格分成完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、平和型九种类型。其中，完美型、领袖型、和平型为“腹中心”；助人型、成就型、自我型为“心中心”；理智型、忠诚型、活跃型为“脑中心”。1．完美型2．助人型3．成就型4．自我型5．理智型6．忠诚型7．活跃型8．领袖型9．平和型以腹为中心身体直觉行为模式以心为中心情绪直觉情绪模式以脑为中心精神直觉思维模式2．助人型3．成就型1．完美型4．自我型5．理智型6．忠诚型7．活跃型8．领袖型9．平和型二、性格分析九种人格的具体性格特征如下表所示。九型人格工作

2、坊模型介绍名称人格特征人格类别完美型◎追求完美主义，做人公正，有节制，做事要求有效率◎执着于纠正、组织、控制环境或其他人标准文案实用文档◎做事缺乏弹性，且容易自以为是助人型◎富有同情心，甘于奉献，乐于保证他人，注重人际关系的维护◎过于强调他人的需求，容易忽略自身的需求成就型◎实用主义者，自信、有活力，具有强烈的目标感，将工作效率放在首位◎竞争心过强，容易急功近利，可能会达目的不择手段自我型◎重视自我，浪漫，创造能力强，立场坚定，敏感敏锐◎情绪化，容易自我封闭、忧郁及自我放纵理智型◎充满智慧且深藏不露，热衷于寻找知识，善于分析、讨论抽象的事物与观念，敢于革新◎容易愤世嫉俗，

3、偏好单独工作，不善于同他人合作并管理他人忠诚型◎循规蹈矩，认同并服从权威，有责任感，善于未雨绸缪◎缺乏安全感，过度谨慎，优柔寡断活跃型◎善于冒险，乐观，喜欢探索新鲜事物◎以自我为中心，倾向放任式的享乐主义领袖型◎追求自由，敢于冒险，自信，喜欢挑战◎控制欲强，偏爱权力，对他人防卫性强平和型◎自律性强，善于倾听各方面的意见，强调合作◎安于现状，被动消极人格组别以“腹”为中心◎包括完美型、领袖型、平和型三类◎以身体直觉为主，乐于解决问题，看重事实本质，但充满愤怒，容易在人际交往中出现问题以“心”为中心◎包括助人型、成就型与自我型三类◎以情绪直觉为主，对人情关系或环境的气氛状况敏

4、感，但在情感上容易出现问题，容易悲伤以“脑”为中心◎包括理智型、忠诚型与活跃型三类◎以精神直觉为主，以思考及分析为导向，重视策略，但是缺乏安全感，容易恐惧标准文案实用文档1、完美型性格特征第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完

5、成。行为特点Ø完美主义，自律，公正，爱憎分明。Ø很多应该和不应该，黑白分明，害怕中间地带。Ø正义感强，原则性强，有责任感，使命感，对自己要求高。Ø遵守规则，工作严谨，高效，一丝不苟，善于统筹和安排。Ø以我为标准，自以为是，喜欢批评和责备自己和他人。Ø感情压抑，外冷内热。性格解析Ø世界观：“我有正确的做法，等我教你做啦！”Ø外表与气质：整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表情。Ø行为动机：做事力求完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向，理性正直，刻意求工，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。Ø潜在恐惧：受自己良心责备

6、或遭他人谴责。Ø潜在渴望：事事力求完美。Ø会比人强的智能：逆境智能。Ø个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨。Ø性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。性格变化Ø处于安定和人格提升时：走向第七型，会放下拘谨的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会接纳他人的意见。标准文案实用文档Ø处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执着和坚持到底。2、助人型性格特征第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼

7、求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。行为特点Ø喜欢别人喜爱他们。Ø容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。Ø乐于助人，重视他人的需要更甚与自己的需要。Ø非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听。Ø感性推动行动多于理性。Ø富于同情心，善为他