【AAA】最新版ISO14001环境管理体系手册

《【AAA】最新版ISO14001环境管理体系手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、【MeiWei_81重点借鉴文档】88888888有限公司环境手册（依照ISO14001-2015标准编制）文件编码:EHS/M-2017版本号:A0受控状态：发布日期：2017年1月10日实施日期：2017年1月10日0.1目录0.2手册修改记录30.3颁布令40.4任命书50.5公司简介61.目的和适用范围72.引用标准73.术语和定义74．公司所处的环境75.领导作用95．1领导作用和承诺95.2环境方针95.3岗位、职责和权限106策划106.1应对风险和机遇的措施106.1.1总则106.1.2环境因素116.1.3合规义务126.1.4措施的策划126.2环境目标及其实

2、现的策划137.支持147.1资源147.2能力和意识147.3信息交流147.4文件化信息158.运行178.1运行策划和控制178.2应急准备和响应18【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】9.绩效评价189.1监视、测量、分析和评价189.2内部审核209.3管理评审2110、改进22附录1：环境管理体系流程图23附录2：公司组织机构图24附录3：公司各部门职责与权限25附录4：环境职能分配表29附录5：环境方针31附录6：环境管理程序文件目录320.2手册修改记录序号修改页码版本修改人/日期批准人/日期【MeiWei_81重点借鉴文档】【Mei

3、Wei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】0.3颁布令为规范88888888有限公司在运行、经营、人员、活动及服务过程中的环境保护，达到减少环境污染、节省资源、预防和消除各类事故的目标，根据ISO14001：2015《环境管理体系—要求及使用指南》的要求，结合本公司具体情况，特制定《环境管理手册》。本手册全面、简明地阐述了我公司的环境方针、目标、指标和组织机构、职责权限以及体系的其它核心要素，对体系的建立和运行具有特殊意义，是公司建立和实施EMS管理体系的准则和指南。《环境管理手册》A版文件正式发布，并自2017年1月10日起实施

4、，适用于88888888有限公司内。公司要求各部门应严格执行，并授权综合部负责本手册贯彻实施中的监督检查和考核。全体员工要认真实施手册内容，确保EMS管理体系的科学运作，促进公司效益与环境、职业安全健康协调发展。公司总经理：余888日期：2017年1月10日0.4任命书兹任命：余666担任公司环境管理体系之管理者代表。管理者代表将履行以下职责及权限：1确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2内部审核之策划、组织及实施；3向最高管理者报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；4确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；5代表公司就标准的有关事项和外部进行联络。88888888有

5、限公司签名：余888【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】日期：2017年1月10日0.5公司简介88888888有限公司成立于20RR年11月，专业从事聚酯包装、容器及其配套的设计、开发、制造、贸易、技术服务，为客户提供聚酯包装的整体解决方案。多年来的生产经验使产品的稳定性和质量得到充分保证。我公司一贯以严谨务实的态度，以“真诚、优质”为企业宗旨，追求产品创新，质量卓越而获得众多用户至好评；目前公司产品畅销国内外市场，国内客户有农夫山泉、广州屈臣氏、徐福记、旺旺、中粮福临门、美味鲜、深圳景田等知名大企业，出口客户有香港屈臣氏、香港阳阳食品、新加坡F＆

6、N等。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】1.目的和适用范围1.1目的:本手册规定了公司的环境方针，描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求；1.2本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。符合ISO14001：2015标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境管理的保证能力的证实。本手册适用于位于佛山市三水区南山镇，88888888有限公司的开发设计及其相关环境管理活动。本公司完全引用ISO14001：2015环境管理体系要求，无任何删

7、减。2.引用标准ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》3.术语和定义ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》中的相关术语及定义。4．公司所处的环境4.1理解公司及其所处的环境公司应确定那些对实现良好环境管理体系有影响的内、外部问题：a）与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性、生物多样性等相关的、可能影响公司目的或受公司环境因素影响的环境状况；b）外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然以及竞