2012年秋季经济管理理论复习提纲1

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1、2012年秋季经济管理理论复习提纲1、市场经济与商品经济的涵义？二者的区别？商品经济是通过市场交换而进行劳动联系的经济形式，是商品生产和商品交换的统称。市场经济是市场对资源配置起基础性作用的商品经济。二者的区别在于内涵不同。商品经济是指社会分工条件下具有不同经济利益的生产者之间交换劳动、进行劳动联系的特定方式。市场经济是社会资源的一种配置方式，并且对资源配置起基础性作用。2、什么是市场机制？如何理解市场配置资源最重要的市场机制是价格机制市场机制：是通过市场价格的波动、市场主体对利益的追求、市场供求的变化，

2、调节经济运行的机制，是市场经济机体内的供求、竞争、价格等要素之间的有机联系及其功能.市场价格机制与资源配置郭莉由于生产资源供给的有限性，任何社会都面临着现有资源的最优利用问题。如何将有限的经济资源分配于各种产品的生产，最大限度地满足人们的需求，实现资源的最优配置，是不同社会制度的国家都关注的重大问题。就目前来看，资源配置方式主要有市场机制（分散决策）和计划机制（集中决策）以及这两种机制的有效结合。实践证明，最有效的资源配置方式是市场机制。那么，市场机制是如何实现资源的最优配置呢？因为在市场机制中存在着某种

3、价格机制，要借助于价格机制实现供给决策与消费决策的分散化，最终达到资源的最优配置。3、市场经济的产生、发展的历史过程？市场经济经历了由产生到成熟、由初级到高级的发展过程，其本质上就是商品经济,是商品经济形式发展的一定阶段的必然产物,它以市场为核心,以市场机制为纽带来构建整个社会经济活动的系统,通过市场把社会各个经济主体紧密联系起来,形成一个网络结构,它既是一种经济制度设置,也是一种经济运行机制。4、价值规律的基本内容、表现形式、对企业的指导作用？价值规律的基本内容①商品生产要遵循商品的价值量由社会必要劳动

4、时间决定——商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。②商品交换要遵循等价交换原则——以价值量为基础，实行等价交换。2、价值规律表现形式：价格受供求关系影响围绕价值上下波动。①价值规律的表现形式也称价值规律的实现形式和发生作用的形式。②等价交换是商品交换的一个重要原则。“等价”是指交换双方商品的价值都要相等，即各自商品所消耗的社会必要劳动时间相等。货币出现以后，商品的价格却由货币来衡量，表现为价格。等价交换也就是要求商品的价格应该与价值相符合，因为价格由价值决定。③在现实生活中，价格与价值经常不一致，

5、这是由商品的供求关系的变化引起的，使价格上涨或下跌；反过来，价格的上涨或下跌也会影响供求关系，使供求趋于平衡，从而使价格接近价值。④由于价格与供求之间存在着相互制约的关系，这样就会产生以下情况：第一：价格的上涨和下跌，都不会距离价值太远，它总是围绕价值上下波动。第二：从一个较长时间来看，从全社会来看，商品的平均价格还是与它的价值相一致。⑤价格围绕价值上下波动表明：社会必要劳动时间决定价值量这一内容，始终作为一种趋势，作为一个规律在贯彻着。所以，价值规律的表现形式不仅不违背规律，反而正是价值规律的表现形式，

6、而且是唯一的表现形式。价值规律基本内容和表现形式是一致的，价格围绕价值上下波动就是价值规律基本内容的外在表现，价格和价值相符的本质，在实际交换中只能通过价格围绕价值波动这种形式才能实现。价格最终还是由价值决定。3、价值规律的作用：（1）调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配商品的价格因供求关系变化围绕价值上下波动，当某种商品供不应求时，引起价格高于价值，获利较多，就会扩大生产，从而使生产资料和劳动力流入这个部门，反之退出这个部门，价值规律就是这样调节生产资料和劳动力的分配的，使社会生产各部门之间的比例

7、关系大体上保持平衡的。（2）刺激商品生产者改进技术、改善经营管理，提高劳动生产率。商品是按照社会必要劳动时间决定的价值量进行等价交换的，当个别劳动生产率高的生产者的个别劳动时间低于社会必要劳动时间时，他在和别人相同的劳动时间内生产的商品数量就多，又由于同种商品出售时，价值量是由社会必要劳动时间决定的，因此他在商品交换中获利就多，反之就少，或亏本。这样就会刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率来降低自己的个别劳动时间。（3）导致商品生产者优胜劣汰。由于生产条件好和努力程度高的企业和个人，生产商

8、品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间，在竞争中处于有利地位，获利就多，发展就快，反之，则会在竞争中失败。总之，价值规律的作用，就是竞争机制和价格机制的作用，归结为一点是资源优化配置和提高经济效益。这是通过价格与供求相互制约的关系、通过价值量由社会必要劳动时间决定，生产者要提高劳动生产率，使自己的个别劳动时间低于社会必要劳动时间来实现的。1、什么是企业？什么是股份制企业？股份制企业的优点、缺点是什么？企业是有国家单位或者民体个人